姜梨便尋思著燙傷膏也算美容產品了，而且自己這個產業，就算自己不往治病救人那方面發展，也因為華夫這個意外出現了巨大的漏洞。
以後要麼順理成章地解鎖，要麼就嚴防死守。
但只有千日做賊沒有千日防賊的，與其那樣，不如直接順其自然，把傷藥也提上日程，這樣以後資訊就算流通得再快，科技再發達，研究裝置再先進，回憶起華夫這件事的時候，只能想到他當時也許喝到的是對症的傷藥，比如是有消炎功效等。
這麼一想，漏洞也並非壞事。
所以想著燙傷膏也一併列入新產品行列中。
不過，對於飛速發展的科技和即將到來的新時代來說，光靠她一個人研發和管理，已經有所落後了，她需要人才。
此時正好是大學生畢業後不包分配的時候，最晚明年就會全國範圍都實行了。
正好給了姜梨很大的空間操作。
她的福利給得很高。
在一千元就算中上工資的時候，她給實習生開八百，正式工一千二，熟練工每年工齡疊加，各種全勤等福利到位，還全部管吃管住。
因此很快就有幾個大學的行政部門找上她，畢竟玉顏生的名氣，也是十年間經營出來的，在京城這個地界也夠有名的。
姜梨找了個時間，在某大學廣場進行招聘面試，但要求有意向來的先跟學校報備，進行海選。
她需要篩選掉一批資質過於劣等的。
無論是品格還是成績，學校瞭解的總比她多。
至於學校會不會隱瞞，姜梨從那些碎片畫面中去判斷，目前的老師和高校，骨氣還是有幾分的。
於是，在經過幾個學校的海選結束之後，月末還是有一百二十多個人進入了面試階段。
姜梨帶著武寧寧，張梅，李嬸子等人前往面試。
長相符合，初印象和教師評價都不錯的，先留用玉顏生美容師實習。
對中醫有一定了解或者家傳薰陶的，進入工坊學習，日後會在工坊建立研究室。
有管理能力的，當幹部期間廣受好評，失誤率低的，先作為儲備幹部進門。
外語特別好的，無論是英文還是毛子語的，按照目前翻譯的高工資招募進來，並且承諾幫扶他們靠語言相關證件需要的手續費和教材費等。
一番面試下來，竟然留用了六十人。
其餘人中有些不適合自己但是適合丈夫那邊的男員工，也被她留了聯絡方式和名字，回頭讓丈夫那邊的人去聯絡。
她自己看重的幾個，就納入玉顏生總部，暫時領用相關崗位實習生的福利，實習期一過要是沒問題，就打算側重培養。
這六十幾個人裡頭有幾個願意去外地，姜梨跟人相處了一段時間覺得沒毛病後，分派了一個對電子產品很感興趣的男學生，和兩個很有耐心，對電子產品同樣擁有興趣的女學生一起派往粵省，一起管理高階網咖。
只要三人協商好，他們可以輪流去周邊的電子電器鋪子學習一二，有進修的需求，也可以申請。
三人高高興興去了。
有幾個仰慕滬市發展的，姜梨一合計，那就送滬市去，分出兩人管一管古城那邊的維修進度，同時在那邊跟周麟接洽以後的合作事宜，先跟在他廠子裡學習學習。
