第60章
眾人紛紛回應，有的熱情握手，有的微笑點頭，態度各有不同。吳敏娟嬌笑著說：“楊主任，以後可就指望你多關照啦。”?
楊明輕咳一聲，會議室頓時安靜下來，眾人的目光聚焦在他身上，眼神中有羨慕、有不屑、有討好、有質疑，各不相同。其實他有預料，畢竟自己這個副組長看似合理，但又意外。官場裡最不缺的就是風言風語。
“各位，我剛接手專案組工作，對專案情況和大家的分工還不太瞭解。今天把大家召集過來，主要是相互熟悉，明確工作安排。文化古街對傳承我們縣的歷史文化、促進文旅融合發展意義重大，上級領導高度重視，我們文化局肩負著關鍵使命。” 楊明神色認真，目光掃視全場。?
“先請張長江同志介紹一下工作情況。” 楊明看向資深的張長江，他在文化局工作多年，為人老實，工作嚴謹。?
張長江坐直身子，推了推眼鏡，有條不紊地說：“楊主任，我負責建築設計板塊。目前，我們已完成古街建築修復與新建的部分前期調研，梳理了建築風格、年代、破損狀況等資訊。接下來，將依據這些資料，結合現代功能需求，制定初步設計方案。不過，後續設計過程中可能會遇到協調難題，還需楊主任出面溝通。”?
楊明認真聆聽，不時點頭，在筆記本上快速記錄：“前期工作做得很紮實，辛苦大家了。後續有需要協調的地方，儘管提出來。李主任，景觀設計方面進展如何？”?
李志良是藝術處的副主任，也參與了進來，他清了清嗓子，微笑著回應：“楊主任，景觀設計團隊已考察了古街周邊自然環境和人文特色。計劃從植物配置、景觀小品設定入手，融入本地傳統雕刻、彩繪元素，展現我縣文化底蘊，這在專案規劃中已有體現。但在推進過程中，可能會面臨創意落地、材料選用等等的問題。”?
“大家齊心協力，有問題共同解決。” 楊明肯定地說道。?
隨後，楊明又詢問了其他成員的工作情況。在交流過程中，他總感覺吳敏娟有意無意地向他拋媚眼，這娘們兒想幹什麼？?
瞭解完基本情況後，楊明開始闡述自己的想法：“在專案方案中，我對建築設計、景觀設計、招商運營和營銷推廣有整體考量。建築設計方面，不僅要保留歷史風貌、滿足現代功能，還要注重不同建築風格的協調性，避免新建築突兀。我們可以參考國內外成功案例，在細節處融入本地獨有的文化符號，如特定磚雕圖案、傳統建築色彩搭配。景觀設計上，李主任的想法很好，融入傳統雕刻、彩繪元素的同時，植物配置要注重本地植物多樣性保護，選擇適合本地氣候土壤、能體現季節變化的品種，打造可持續景觀生態。”?
這時，一直坐在角落默默記錄的韓耀松抬起頭，眉頭緊皺，語氣帶著質疑：“楊主任，參考國內外案例融入本地符號，理論上沒錯，但各地情況不同。咱們古街建築年代跨度大、破損程度不一，照搬案例能行嗎？而且，如何量化建築風格的協調性？施工團隊水平參差不齊，怎樣確保達到設計要求？”?
楊明神色平靜，耐心回應：“韓耀松同志的提問很關鍵。我們不能照搬案例，而是借鑑思路。後續將組織專家團隊，根據古街實際情況制定詳細設計規範，量化建築風格協調標準，比如明確建築色彩色相、明度範圍，建築高度比例關係。對於施工團隊，我們會嚴格篩選，優先選擇有豐富歷史建築修繕經驗的隊伍，並安排專業監理全程監督，確保施工符合設計要求。”?
韓耀松聽完，嗤笑一聲：“紙上談兵......”?
楊明眉頭微皺，看向韓耀松，心中暗自疑惑，自己好像得罪過他吧？
