《重生08,邪修創業》第214章 未來OS先行版問世,生態大收購!((1)

作者:無醉春秋·1個月前

第214章 未來OS先行版問世,生態大收購!(求月票)

9月下旬剛提出做系統,正式立項前,就招募了50位研發工程師。

後續幾個月,更是不斷加碼。

瘋狂從谷歌,微軟,蘋果,挖工程師,招募頂尖人才。

最初未來科技還是小企業,招人比較困難,只能加錢。

比友商給的還要多30%才行。

但隨著微信和唯品會,優團網的不斷發展,未來科技的實力和知名度飛速提升。

業內對未來科技的認可度也高了很多,挖人都變得很是順利。

尤其是微信月活破億,更是讓所有架構師都看到了前途。

別的不說,單是將微信的上億月活和未來作業系統深度繫結,就成功了一半。

再加上iOS剛起步沒多久,安卓也才推出幾個月,作業系統市場還是一片藍海。

未來科技這個時候入局,大有可為,很多矽谷精英都選擇了回國加入。

經過四個多月的發展,目前未來作業系統的研發團隊已經達到500人!

這五百位頂尖工程師,一年的薪水支出就是1。5億!

在2009年,人均年薪30萬!

沒辦法,研發系統需要的不是應屆生,也不是初級工程師,而是高階工程師,架構師,資深專家!

不過這些錢也沒白花。

有王君山這位研發總監,敲定技術路線,讓團隊少走了半年彎路,再加上數百位頂尖工程師,未來作業系統的進展很是順利。

見王君山到了,未來OS系統研發總監陳靖連忙起身:

「董事長,你來得正好。咱們的未來OS系統先行版,已經在原型機上成功執行,雖然還有很多bug和不足,但也算是非常好的開端!」

這一位,正是唐靜荷從微軟挖來的頂尖架構師。

算是微軟最年輕的架構師之一,但能力十分強大。

實際上,國外巨頭的很多核心架構師,大牛,都是華裔華僑。

相比純粹的外國佬,這些人反而更容易挖回來。

尤其是讓外國人定居國內,難度比較大,但部分華裔華僑,還是容易爭取的。

王君山和陳靖一番交流,很是認可對方的能力,直接任命他為未來OS研發總監。

陳靖也沒有讓王君山失望,直接從微軟又帶來了十五人的研發團隊,使得未來OS研發團隊的實力迅速提升。

王君山制定的技術路線,陳靖也都帶著團隊,迅速執行,攻堅!

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