屬下一定要聽上級，幹得好的上，幹得孬的下，如果事情都這樣簡單，李秋棠倒是輕鬆了。
「老趙還不服陳芷熙，覺得她什麼都沒幹就升高級副總裁。」
「那是不是對我不滿？」陳芷熙是李秋棠直接提拔過來的。
「倒也不是這麼說。」張釗解釋道，「不過陳芷熙確實升得太快了。」
陳芷熙一進入秋天，就是製片高階副總裁，她又年輕，怎麼可能服眾。
這件事上要怪也確實可以怪李秋棠操之過急，陳芷熙一部《泰囧》直接幹到高階副總裁，坐火箭也沒升這麼快的。
但李秋棠還是決定留下陳芷熙：「這樣，年後公司成立動畫公司，把老趙調到那邊去當副總裁。」
「老趙能願意？」
「他不願意到時候我親自跟他談，動畫那邊剛開始，大有可為，何必在電影這邊跟陳芷熙爭來爭去。」
財務與投資肯定要留一個副總裁，這個不動。
海外事業部不再設副總裁管理。秋天在海外佈局很少，弄個副總裁在李秋棠看來完全多餘。
版權運營也不再設副總裁，版權運營部雖然管理著秋天影業和世紀秋天兩家公司的版權工作，但其工作實在沒必要的拔到浮副總裁這樣的高度。
還有公共關係部門，改副總裁為經理。
至於那個戰略與運營高階副總裁，李秋棠直接裁掉，公司的戰略與運營本來就是董事長和CEO的職責，設個副總裁在李秋棠看來就是吃閒飯的。將戰略與運營並於張釗的總裁辦公室，不再另設部門。
兩人商量到最後，決定公司此後不再設高階副總裁職位，各業務部門最高負責人只稱副總裁，向CEO張釗彙報工作，其中，製片管理。財務與投資的兩位副總裁同時也向李秋棠彙報工作。
最後，兩人把12個副總裁，裁的裁，調的調，降級的降級，只保留了6個。
看著紙上亂七八糟的字跡，張釗先說：「年後的工作難辦了。」
「難辦也要辦，你見哪家影視公司12個副總裁的，太多了。」
兩人開會小會已經是下午5點多了，外面天都黑了，估摸著娘仨快回來了。
但張釗並不打算離開。
李秋棠笑道:「還有事兒？今兒我家宴，不好留你吃飯。」
張釗倒不是要留下來吃飯，而是說：「還有件事。」
「你說。」
「你快結婚了，公司呢，有個想法要跟你說一下。
「就是你和藝菲什麼時候去做一下財產公證。」
李秋棠一聽這話第一反應是有點不舒服，但也能接受。
「你也知道公司正在尋求上市機會，你這時候結婚，確實需要走這一道程式。」
董事長就可以為所欲為？秋天的大小股東會相信劉藝菲？
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)完章本(
