第548章 花木蘭試鏡
李秋棠在紐西蘭的工作告一段落，撇開團隊，單獨去了美國。
專門去給郭凡壓陣。
迪士尼對郭凡執導《花木蘭》的第一輪面試，就在迪士尼紐約總部。
這可能是郭凡從業以來最重要的面試。
李秋棠在郭凡面試前一天抵達其下榻酒店並見到他和他的好基友宮格爾及其團隊成員。
陪同郭凡來的，是公司海外事業部的一位副總。
都到這個節骨眼了，李秋棠也不多說什麼給郭凡壓力，只叫他放平心態：「迪士尼面試也就那麼回事，充分準備，擺好心態就行。」
第二天，李秋棠以合作伙伴名義列席迪士尼對郭凡的面試。
宮格爾作為郭凡的助手一同參加這場導演試鏡，並協助郭凡完成試鏡的演講和溝通。
兩人一人拖一口箱子走進試鏡會議室。
在場的迪士尼中國副總裁王慶用中文跟兩人開玩笑：「拖兩大口箱子進來，這是要幹嗎？」
「這些都是我們準備的資料。」郭凡解釋道。
王慶點點頭，扭頭跟迪士尼的同事們解釋這兩口箱子，隨後才示意郭凡自我介紹並開始今天的導演試鏡。
全英文面試對郭凡和宮格爾著實是個挑戰，兩人練了很久，但在現場說的還是磕磕絆絆。
不過迪士尼有關負責人應該料想到了這種情況，並不在語言上為難郭凡。
這場試鏡著重考察郭凡的導演能力。
郭凡的案頭功夫做的非常充足，現場演講部分，透過PPT和紙質資料，充分展現自己對《花木蘭》這個故事的理解。
「花木蘭是中國文化裡最特殊的女性之一，她是個文學形象，中國歷史上並沒有花木蘭這個人，但花木蘭替父從軍的故事在中國流傳了一千多年，這一千多年裡，中國民間故事。戲曲，甚至古代帝王不斷強調和誇獎花木蘭及其事蹟……」
如果郭凡演講的物件是國內電影公司，那這一大段都可以刪掉，但他面對的是一群外國人。
別看迪士尼要做《花木蘭》，但這群副總裁也好，經理也好，製作人也好，都未見得了解花木蘭及其故事，郭凡需要向他們重新介紹。
不過好在花木蘭的精神具備普世性，勇敢。堅韌。智慧。孝心。忠誠，任誰也能理解。
郭凡在這些之上，提出了超越自我：「花木蘭不僅是一個勇敢的戰士，更是一個有著高度自我認知和自我超越意識的人。她透過自我努力和決心，超越了自我限制，實現不斷進步和成長。」
這些都是迪士尼公主系列永恆不變的主題，特別是超越自我，迪士尼恨不得在它所有電影裡都加入這個主題。
不過，郭凡對花木蘭品質的解讀只能說到位，倒沒有說令人眼前一亮。
也亮不了，花木蘭的故事流傳千年，花木蘭精神已經被解讀透了。
這畢竟是一場對導演的面試，解讀完花木蘭的故事，眾人還是回到電影上。
第一個也是郭凡必須回答的問題：「我看你之前只有兩部小成本電影的拍攝經驗，但《花木蘭》的投資至少1億美元，我不懷疑你的導演技能，但我要如何相信你能拍好這樣一部大片？」
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