趙老闆冷笑一聲，“我們這些人，誰的日子不是緊巴巴的過，上面要交代，下面要養活，一年到頭連個富裕年都過不起。她倒好，仗著自己有兩個臭錢，一上來就給我們放血。”
在場的人心裡都清楚，誰不是靠壓低成本過日子？
工人的工錢能壓就壓，安全能省就省，工傷了給點湯藥費打發走人，老了幹不動了捲鋪蓋自己走。
這還真不是他們心狠，是整個行業就這麼轉的。
你不幹，有人幹。
大家條件都一樣苛刻的時候，你嫌這家碼頭工錢低，換一家，更低的都有。
但是這個女人她一上來就給工人買保險，別處的工人知道了，心裡就會想，憑什麼人家有保險我沒有？
憑什麼人家有底薪我沒有？憑什麼人家幹到退休有慰問金我沒有？
到時候門一堵，工頭往桌前一坐，張口就要保險、要底薪、要年終獎。
給不給？
不給，工人就不幹活。
給了，自己的利潤就會削薄，誰願意把自己嘴裡的肉分出去？
“可不是嘛。”對面一個胖墩墩的男人放下筷子，用手帕擦了擦嘴，“她真是一點規矩都不懂。工人就是工人，老闆就是老闆，各安其位，各司其職。她這麼一搞，手底下的人都不好管理了。今天要這個，明天要那個，誰受得了？”
瘦高個端著茶杯，不急不慢地接了一句：“你說得在理。市場有市場的規矩，不能因為錢多，就亂了行市的默契。”
“默契？”趙老闆擺了擺手，“這不是默契不默契的問題，是原則問題。我們做企業的，要對股東負責，要對投資者負責。盲目提高人工成本，最終必然導致企業競爭力下降，倒黴的不只是我們，還有工人自己。企業都倒閉了，他們找誰要工作去？這不是對他們好，這是在害他們。”
胖墩墩的男人連連點頭，附議道：“就是這個理。她還說什麼幹到退休有慰問金，這不是鼓勵工人不思進取嗎？人都有惰性，你今天給他底薪，明天他就想要加薪，後天他就想不幹活白拿錢。高薪養懶，最後受苦的還是工人自己。只有多勞多得、按勞分配，才是正道。”
“而且你們想過沒有？”趙老闆壓低了聲音，又很快抬高了嗓門，“她這是在製造社會矛盾。她的工人有保障、有底薪，幹活當然賣力。船東貨主自然往她那邊跑。我們的工人呢？三天兩頭鬧事，找我們要保險、要底薪、要年終獎。給不給？不給，工人就不幹活。給了，我們成本暴增，利潤從哪來？工人鬧事，社會不穩，最後倒黴的是整個香江。這不是破壞社會穩定是什麼？”
瘦高個輕輕叩了叩桌面：“趙老闆，您這話說到點子上了。這種做法，說白了就是惡性競爭。她家裡有錢，虧得起，我們虧不起。這不是在做事，這是在燒錢。燒到最後，全行業跟著陪葬。”
胖墩墩的男人嘆了口氣：“有錢去捐給慈善機構啊，捐給教堂啊，那叫善舉。拿來擾亂市場，那叫不道德。”
“再說了，”趙老闆端起茶杯，沒喝，又放下，“下面的這些工人本來就不好管理，這麼慣著他們，他們還能好好幹活嗎？到時候工作效率下降，船東貨主一樣不滿意。年輕人，還是太年輕，不懂事。”
瘦高個點了點頭：“所以說，她不懂行。碼頭這碗飯，不是女人吃的。過不了多久，她就得乖乖回家。到時候看她哭都沒地方哭。”
旁邊有人接了一句，聲音低了些：“聽說背後有傅家撐著。”
趙老闆笑了一聲，那笑聲裡帶著幾分不屑，幾分酸意，還有幾分說不清道不明的妒忌。
“傅家？傅家能撐她多久？碼頭上的事，不是有錢就能擺平的。跛忠那個人在星島碼頭上站了這麼多年，哪是那麼容易動的？碼頭有碼頭的規矩，不是誰錢多誰說了算。她要真是個聰明人，就該趁早收手，別到時候錢也花了，人也得罪了，兩頭不討好。我們這是在替她操心，怕她走彎路。”
胖墩墩的男人連連點頭：“就是。等著看吧，跛忠遲早要收拾她。到時候她想哭都找不著地方。年輕人嘛，不碰幾次壁，不知道天高地厚。”
瘦高個把茶杯裡的茶一口喝乾，站起來，理了理領口，“行了，各回各家。碼頭上還有一堆事等著呢。她要折騰就讓她折騰，咱們等著看結果就是了。不過咱們可把話說在前頭，派個人給她指點指點，到時候別怪我們沒提醒過她。該說的說了，該勸的勸了，聽不聽是她的事。”
與此同時，在忠爺的別墅裡，氣氛就沒這麼輕鬆了。
