「曾主任，這不好瞎搞吧？」朱彥霖副主任終於開始為陳忠說話了。
陳忠的能力，朱彥霖看到了。
羅湘平主任的話，朱彥霖也聽到了。
本來，羅湘平是行政主任，他要安排陳忠去急診科，沒有人可以找到『理由』去反駁。
但現在，這件事是不能做的了。
你既要發配陳忠，又要陳忠按照你的『規定』幹活？
憑什麼？
如果陳忠按照自己的意願幹活，陳忠的能力能讓科室枯萎致半死！
「你剛剛只是說了第一，那還有第二呢？」曾亮伸手壓了壓朱彥霖的聲音。
陳忠則道：「曾主任，如果我沒記錯的話，每個科室的編制數量。醫生數量，都是按照床位比來的。」
「如果科室裡的病人量不夠的話，我們骨科應該拿不到勞務派遣的名額。」
曾亮聽完左手當即一顫，夾持的菸蒂瞬間掉在了地上——
而後，他的右手也開始輕輕地發起抖來。
「你是說曹先安？！~」曾亮的嗓子有點緊。
就這短短幾句話，曾亮就想明白了始終。
陳忠是個有腦子，有想法，有能力，有手段的人啊！
陳忠這是要和羅湘平硬著來！
羅湘平為什麼對付陳忠，就是為了曹先安，要給曹先安搞一個編制。
然而……
羅湘平失敗了。
羅湘平沒給曹先安搞到編制，就只能再給他先搞一個勞務派遣，看以後能不能再拿到編制了。
可沒想到，陳忠卻連這一點都不讓！
科室問醫院要勞務派遣的名額，是要基於你的工作量超負荷的現實情況。
比如說，你的手術病人很多，科室裡的人手著實不夠用，大家的工作時間都超額了。
那醫院當然同意讓你們多搞個勞務派遣職工！
若非如此？
你搞個J8？
勞務派遣是要醫院出錢的！
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