“楊廠長，我們都是組織的一員，本應互相協作共同進步，所以有什麼工作需要儘管開口便是！”
李君說的工作需要，意思就是除開正常工作範圍，其他的酌情而定。
而楊廠長明顯是沒理解透徹，還以為李君同意他的外來者抱團取暖的策略呢！所以美滋滋的走了。
見楊軍走了李君毫無顧忌的翻了個大大的白眼。
人事歸後勤管轄，是整個廠最頂尖舒適的崗位，沒有過硬的關係想往這裡塞人那簡首是痴人說夢，這裡的人可是分了很多派系的，看了李君對楊軍的態度肯定要向主子彙報的！
在保衛處己經熟悉了兩天的李君，這天集合所有在大門口開會。
“保衛處的兄弟們，我是剛調過來的處長李君，說實話，被組織調來這邊做處長我是很不情願的。”
“大家肯定有人會說，李君你就知道吹牛，做處長不比科長香嗎？”
“我要告訴大家的是，我對軋鋼廠的大官沒任何興趣，因為我在鋼鐵廠的一畝三分地說一不二，毫不誇張的說，那裡保衛科的整體素質堪比正規軍，我在與不在都能做到令行禁止，所以過慣舒服日子的我，在軋鋼廠同樣不想委屈了自己，那麼我自己不想受委屈，委屈的就只能是諸位了！”
“如何委屈諸位呢？首先，那些託關係走後門進來養老混日子的，趁早再把你的關係找出來把你們調走，因為我接手的保衛處，戰鬥力要和正規軍看齊，你們覺得可以堅持下來的可以留下，但誰如果給全員拖後腿，我踏馬可不慣著你，更不會慣著你那後臺！”
“第二，在保衛處搞關係派系的，趁早都給我滾蛋，保衛處只允許有一個聲音，那就是我的命令，如果你們誰覺得自己後臺夠硬那你就試試，看我能不能把你的後臺處理了！”
“第三，不要拿集體罷工來威脅我，因為這種威脅是我最希望看到的，國家退伍兵幾百萬人，你們今天集體跳槽，我半小時內拉來一個營過來站崗，第二天就能補齊所有崗位空缺！”
“第西，從明天開始所有隊員按正規軍的標準進行考核，不達標的趕緊給自己一個體面，主動離開，別等我親自踢你們進車間！”
“今天的會議完畢，散會。”
所有保衛科隊員散會後都議論開來，有說新官上任三把火的，有說三分熱度的，更有說李君狂妄自大的，總之都沒什麼好話。
當然，有一小部分人回去把李君的話說完後，家長立刻找關係調崗，因為這一小部分人多少都聽說過李君，這可是軟硬不吃選擇性非常強的的主，最主要的是，李君的後臺至今是個謎，深不見底。
第二天上班李君穿了件作訓服，再次集合了所有隊伍。
“報告處長，應到二百八十人，實到二百六十五人！”
“那沒來的十五人怎麼回事？”
“報告處長，昨天全部請假！”
“既然請假就一步到位吧！這十五人全部送去車間。”
“是，處長！”
“從咱們廠到鋼鐵廠大概五公里左右，全體都有，目標東風鋼鐵廠，兩個來回跑步前進，出發！”
李君見其中一位科長竟然在往辦公區走，於是高聲喊道“範生科長，你去幹嘛？”
範生回頭理所當然的說道“我回去辦公啊！怎麼了？”
“入列，參加考核，我說了，考核是所有保衛處人員，難道你不是保衛處的嗎？”
