「我自己的事情，我自己得出更大力，不能只想著拖累您啊。」
科研資質不好，文章需外求！
這是郭子源的標籤，不是求『安岳』，就是求『師父』丁先琦。
博士是賦分制，基本功操作也可以賦分很多。
自己去求手上功夫的進步，是一定程度減輕科研論文壓力，丁先琦肯定會覺得這很合適。
丁先琦愣了愣神，語氣更緊：「你確定不是陰陽怪氣我給不了你更多的操作機會？」
丁先琦是副教授。副主任醫師，三十六歲到這個層次堪稱天才。
但鄂省人民醫院裡的天才太多了，老一輩的天才也還在，輪不到丁先琦主事。
教授的學生，各種實操機會自然更多。
郭子源的腦子急轉：「師父…我們不能和非洲人比黑呀。」
省人醫裡的手術太難，後世的郭子源都沒有太多用武之地。
在這裡，郭子源的『知識儲備』沒落地機會。
臨床組都是靠教授撐起來的，教授更想投餵自己的學生，無論郭子源說不說都是事實。
地級市醫院裡則不同，比縣裡面的生態更好，操作機會多多，大家都想把基礎的活兒丟出去。
再則！
來鄂省人醫的患者被郭子源接手算是倒了黴，比郭子源技術好的人多了去，他們完全可以接受到更好的治療。
可在地級市醫院裡，情況就完全不同，郭子源完全可以心安理得地去承擔治療任務。
丁先琦的面容一緩：「你把教授比作非洲人，膽兒也是夠肥的。」
面黑和『心黑』是一檔子事，但不能這麼歸類。護犢子是生物本能。
「你繼續說。就這些理由，還是不能說服我。」丁先琦很想知道，略有轉變的郭子源，到底會想些什麼。
「提前下到地級市或者縣醫院，算基層工作經驗，以後升職稱的時候就不要考慮這檔子事了。」
「一步快就步步快。」郭子源說完掃了丁先琦一眼。
『三十五歲』的郭子源，眼界。認知是遠超普通人的。
果不其然，丁先琦的臉色大變：「誰告訴你這些東西的？」
郭子源具體列舉：「師父您在我入學前剛下鄉回來。」
「組裡面的鄭繼聰主治和隔壁組的主治在為下鄉排隊『打架』…」
丁先琦冷冷地呸了一口：「看清楚自己的位置進行有效分析是腦子，沒有自知之明的分析，是好高騖遠。」
「你郭子源有什麼資格理清楚這些門道？你理得清楚又如何？」
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