第134章 那我問他的時候，他怎麼說不行？
廖鳴均認為豐園估值應該在九百萬左右。
他願意接受九香的控股，只要九香只要出四百萬，他就可以讓出百分之五十一的股份。
當然，這個估值只是廖鳴均說的。
具體值不值這麼多，紀國熊肯定要派人評估。
但廖鳴均無疑是比較有誠意的！
兩家願意接受九香餐飲入股的公司，應該都是看上了九香火鍋店。
外界可能不清楚九香餐飲的發展狀況，但給九香餐飲供應食材的公司，應該大概有個瞭解。
蘇揚皺眉問道：「能直接買下來了嗎？」
豐園的大概估值，剛好卡在蘇揚最能接受的範圍。
再貴點的公司，他現在還不好出手！
而且豐園的食材加工廠也讓他心動。
「我有跟廖鳴均提過，他拒絕了！」紀國熊感覺自己還是小看了自家老闆的控制慾，「廖鳴均非常有事業心，他希望我們九香入股後，還能讓豐園保持相對獨立的狀態，整個豐園還是由他來掌管。」
「這不行！」
蘇揚搖搖頭。
蘇揚不介意公司裡有其他股東，他其實沒那麼大的掌控欲。
但他必須要拿到公司的控股權和控制權。
他喜歡給員工加薪，這天生就會損害到其他股東的利益。
就算他是大股東，也容易引起其他股東的不滿。
就像九香餐飲。
如果按照市場上大多數餐飲連鎖公司的管理方式，都可以再裁掉他四分之一，甚至三分之一的火鍋店員工。
可以再降低每位火鍋店員工一千。兩千的薪水……
只要夠狠，一年下來節約兩千萬人力成本都不是問題！
公司增加兩千萬的純利潤，公司股東能分到多少？
沒有人會嫌手上錢多！
所以，就算有股東想要加入，也必須要認同蘇揚的「管理理念」！
他不想跟股東鬧得不愉快！
更不想動不動，就要向全體股東「交代」。
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