經常漲薪，無緣無故的漲薪，只會讓他們閾值。興奮點越來越高。
漲到最後，說不定他們自己都麻木了！
他必須要給員工有很好的漲薪體驗。
讓他們有成就感，就像升級打怪一樣。
比如給他們提一個嚴格的要求，下達一個艱難的任務。
等他們完成之後，再給他們漲薪，他們肯定會更開心！
但現在處於虧損中，員工又冗餘的九香食品，不太符合蘇揚的要求。
就算給他們漲，也其實不能漲多少。
蘇揚覺得自己這個老闆當得還真辛苦。
連漲薪的成就感和體驗感，都為員工考慮到了。
但不當月把手上資金全部花掉，他就有一種做生意賠本的感覺！
「唉！」
蘇揚靠在辦公室的沙發上，很沒教養的將雙腿架到辦公桌上，雙眼無神的望向潔白的天花板，重重的嘆了一口氣。
錢怎麼花？
他突然有種拔劍四顧心茫然的感覺！
剛進辦公室，打算給蘇揚倒水的姜雨貞聽到他嘆氣，就關心道：
「老闆，你怎麼了？」
蘇揚給她的感覺，一向都是沉著穩重，充滿了自信與野心。
好像所有問題都難不倒他！
她還是第一見到老闆嘆息！
蘇揚隨口說道：「沒什麼！」
姜雨貞：「碰到問題了？」
「嗯！」
蘇揚點點頭。
「老闆，你跟我說說吧！」姜雨貞坐到蘇揚身邊關心道，「有道是一人計短，兩人計長，說不定我可以幫老闆出出主意呢？」
看著這位忠誠度超過90的漂亮女秘書，蘇揚的心情又逐漸好了一點。
「老闆，你給我說說唄！」
姜雨貞不自覺的尾音上翹，給人一種撒嬌的感覺。
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