「暫時不招了!」蘇揚想了一下說道,「如果員工真的不夠用,你就自己招募吧!!」
這時候,蘇揚也不打算亂往九香食品塞人,給譚楊宏找麻煩了。
譚楊宏說得沒錯,現階段四百多名工人站到生產線上的確夠用!
如果以後九香食品業績好了,生產力不足了,譚楊宏自然會招新員工!
主要是系統升級下一階段是一萬人。
短時間內,蘇揚想要獲得一萬員工,還是需要一定時間的!
「好的!」
譚楊宏總算鬆了一口氣。
他都有點被老闆整出pdst了!
「這些天辛苦你了!」
「不辛苦!不辛苦!」
「這樣吧!」蘇揚想了一下說道,「你前段時間才加薪,這次給你加五萬,其他兩位副總加十萬年薪!」
「謝謝老闆!」
譚楊宏頓時就樂了。
老闆真沒有忘記他!
其他兩位副總也是喜笑顏開!
「其他普通員工和工人,普通員工和工人底薪加500,全勤再加五百,每月允許請假兩天,不影響全勤!」蘇揚一邊想一邊說道,「其他組長。主任。廠長。主管。經理的加薪你們也擬定一個章程出來,不過還是按照職務來加,職務越高,加薪就稍微多一點!」
「好的老闆!」
現在九香食品的確進入了盈利階段,暫時進入了穩定期。
蘇揚也覺得是時候加薪一波了!
畢竟被隔壁食品公司挖人,他臉上也有些不太好看。
這次加薪之後,整個九香食品的薪資待遇就會暫時穩定下來。
整體來說,九香食品的普通工人拿到的薪水會達到六千左右。
算是加薪一千!
再加上社保福利這些待遇,公司支出大概在七千往上!
朝九晚五,包吃包住,有五險一金,還是雙休,請兩天假還不影響全勤。
待遇其實差不多要到頭了。
除非九香食品以後的利潤率能夠大增……不過這估計很難!
。多要工員通普比要定肯薪加理經。長廠。任主。長組他其
!了平躺都就家大,然不要
!嘛笑玩開是不這,薪加不職升只
。萬百一過超會不定肯薪加整司公次這,說來整
!接能還揚蘇,右左萬十八。七在能可
!些高要業行造制統傳比要,潤利的業行食零為因是也,薪加麼這能揚蘇,然當
!了哭卷人把能真,率潤利下以%5種那業造制統傳多許
。定穩常非也質品,吃好是要主食零的品食香九
!用費銷營不了省節司公為也,中之形無在這
。銷營的多再做,錢的多再花怕哪,吃難食零果如竟畢
。的當次二第上難很是也者費消
。牌品的氣名有更些那睞青更也者費消,般一道味果如
。多戶客的購回上線在強就強品食香九
!牌品個這」香九「個這可認始開也者費消下線
。品產頭拳特的推主司公是然依食零牛的品食香九從
。升提漸逐在也額售銷,食零他其的品食香九而
」。佈公來我由息訊,會大工員全個一開召就們我,後畢完核稽我等「,道醒提揚蘇」!保好好要得記,來出程章個一定擬先們你由,事件這「
!佈宣來自親闆老大位這揚蘇由該然當,息訊好的薪加種這像
」!闆老,的題問沒「
)完章本(








