星火傳媒的員工們聽說老闆會拿出三成公司利潤分給他們，一個個又都開心了。
俞思影壓了壓手，員工們很快就安靜下來。
「不過老闆也說了，以後公司賺得越多，你們也跟著拿更多獎金，不過如果公司賺得少了，你們也就只能跟著勒緊褲腰帶了」俞思影強調道，「這是老闆的原話！」
臺下許多人員工都笑了！
「哈哈哈……我沒意見！」
「對！反正我是沒意見的！」
「老闆已經很良心了，好不好！」
「老闆對我們已經很好了！」
「就是！」
「……」
看到這麼多員工都支援老闆的決定，俞思影心情也很是愉快！
她當了很多年的總經理。
但這家公司的這批員工，是她管理起來最省心的！
員工們不僅能力優秀，還相當聽話，認真負責，工作效率也非常高。
那些簽約網紅們也都比較規矩。
不會動不動就就要跳槽，或者惹出什麼亂子！
等星火傳媒和九香餐飲宣佈老闆願意拿出利潤獎勵員工的決定，以及安排優秀員工旅遊的事項後，蘇揚就注意到兩家公司的員工忠誠度又開始整體上揚。
有極少部分員工的忠誠度也達到了90。
為此，他又收穫了幾十萬的零花錢！
忠誠度什麼的，蘇揚現在比較隨緣，不會太過強求！
他也不需要員工太過忠誠，忠誠於他的金錢好像也能接受。
有些員工忠誠度達到90後，還是有可能再次跌落下去的。
不過就算略微跌落，一般也會保持在80以上。
偶爾出現忠誠度跌落很多的情況，那可能是受委屈了。
當然這些員工的忠誠度下次又回到90，系統是不發獎勵的。
手上檔案處理完，蘇揚就抽空去了一趟煙湖職校。
時間正是上午，學校大多數專業都還有課。
蘇揚就信步走上煙湖職校的教學樓，偶爾從走廊窗戶外朝教室裡上課的學生們看一眼。
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