第388章 足球俱樂部的一群專業人才!鬥志+15%!
等易建剛離開,蘇揚看了一眼流星足球俱樂部的buff。
【求勝之心+15%:小幅度增強俱樂部成員對勝利的渴望。】
【注1:該buff不僅囊括球隊成員,在對俱樂部以外球隊作戰時,教練組成員,後勤成員。管理層人員等俱樂部全體員工都將受buff加持。】
【注2:對勝利越是渴望,勝利之後獲得的成就感。愉悅感也將提升。】
這是足球俱樂部建立之初,蘇揚從眾多buff中挑選出的,最強綜合的buff!
足球是一項非常注重對抗性的運動。
就跟打「王者」一樣,沒人想輸,大家都想贏。
足球即是戰爭,即是勝利!
大家越是渴望勝利,就越是會努力!
蘇揚最看重的,當然就是隊伍獲勝之後的成就感。愉悅感。
這肯定能給客戶帶來美好的享受!
而且享受了一次,就不想再多享受幾次?
蘇揚會讓俱樂部管理人員注意統計每位會員參與球隊的贏球情況!
必須讓他們每個人都能享受到足球的樂趣,勝利的樂趣!
這個buff還能囊括教練組。後勤管理等所有俱樂部成員,這就非常厲害的了!
大家目標越明確,越統一,勁就會往一處使。
當然,如果足球俱樂部往職業化發展,這個buff也能發揮出強大作用!
至於足球俱樂部成立獎勵的屬性點,倒讓蘇揚有些驚訝。
1精神點,1力量點,1體質點,1敏捷點……就很全面,很nice!
到了下午,蘇揚接到費爾南多打來的電話。
蘇揚靠在老闆椅上:「所以,你願意留下來?」
「嗯!還有我的……妻子!」
「歡迎!」
蘇揚已經透過阿德里安知道費爾南多的情況了!
「不過待遇問題……」
「工資給你漲五十萬,也按照在菲爾多集團的工作時間來,包括你的妻子,以及其他願意留下來的技術人員!」
「謝謝!」
」!遠不又機飛坐,國中到國法從正反,工員的夏華在留想他其勸勸我幫「
」!下一試我「
」!薪漲們他給也我來下留,們他訴告「
」!的好「
」!我給薦推以可也,才人酒萄葡業專國法的識認有你果如「,道說下一了想揚蘇」!的他賞欣也我,安里德阿勸勸我幫,了對「
……的來下留會是定肯安里德阿
」?嗎以可人夏華們你「
」!以可然當「
」!說好不真……萬多十二就薪年,了遠差我比遇待他過不……不益都我,地見有很面方酒萄葡餾蒸在他,的棟李個那是其尤,的秀優較比覺我位幾有,過流師酒釀位幾的團集裕陳跟經曾我「
」?嗎式方絡聯有「
。意些有揚蘇
!才人積囤歡喜他
。的才人型技重尊常非是還他,業行技高在
。人個幾挖他乎不定肯,大業大家團集裕陳且而
!的乎在麼怎不定肯兵學李位那對們他出看以可就上資工從
」!有「
」!個多挖能看看我,我給都位幾那的錯不得覺你「
」!錯不很力能面方技植種萄葡原高在他,授教的權左位有說子妻我,是就有還,的好「
!家專育培的萄葡酒釀位一是也,爾米卡人的多南爾費
」?授教「
」?嗎挖能,的學大業農省們你是像好「
」!來他請常經以可我但,挖好不能可個這,咳咳「
」!行也那「
」……「
!了錯不更就心揚蘇,碼號話電個幾的來過轉信威過多南爾費到收
。別告霜秦跟就,後之漱洗床起揚蘇,上早天二第
。服舒著住子房的霜秦是還覺,清冷些有微略住人個一他,大太墅別湖鹿
!時小半大上耗班上天每想不也他且而
。邊這霜秦住常經是還日作工他般一以所
!了住姨阿姆保給就間時數多大墅別湖鹿……e
」!揚蘇「
」!嗯「
」?人個幾有還你「
」!個一你就我,有沒然當「
」!你了不我?來過個找再能不能「:眼一他了白,睛眼開睜霜秦
!期星個一上飽能就己自覺霜秦,次一他陪,強太揚蘇
。死騰折被己自怕害……的怕害又,待期又是都次每但
?啥上床在死的,瘋上馬了死上床在人男
」?嗎以可「
」!的嚴個找「
」!下一慮考我「
」!嗯「
」?息休續繼你那「
」!的好「
。影背的翹部個一到看就,室公辦到來點著踩揚蘇
。桌公辦他給在正,子著躬,他著對背長的對正著穿,裝正一君喻
!漾盪些有思心揚蘇讓是還,部的扭但
……的無若有若種這
!法辦沒
!人男常正是竟畢他
!勁對太不些有漸逐就像好就書秘小位這,後之來回縣德從,到想就快很揚蘇過不
?了錯想我是道難
?多作自己自是者或
。間時的鐘秒幾就也實其但,多很了想裡心怕哪
!君喻下一了查偵接直揚蘇
君喻:】名姓【
興微略。張:】態狀【
……)門(勤後秘文。3,)通普(技演。2,)通普(才口。1:】能技【
)星一(理管業企。2,)星三(流通。1:】賦天【
?興
!red個興你
!多作自在是不也,意錯會沒該應己自,定確於終揚蘇
」!了來你,闆老「
。頭過轉的訝驚些有君喻
」?了完掃打「,上置位的己自到坐,頭點點的聲不揚蘇」!嗯「
」!了淨乾掃打都「
」!的完掃打就前之司公到我在是都前以「,道君喻的質氣英場職分幾,甜分幾有還,息氣春青渾,秀蛋臉眼一了看揚蘇」!啊晚點有得掃打天今「
」!了晚床起我,闆老起不對「
」!意注次下「:道說聲低揚蘇
」!的好「
!敗挫了生產就住不忍,候時的門室公辦上關輕輕君喻,句一了訓教頭口揚蘇被
。的到想沒都何如論無是,局結種這








