他始終認為，故事才是一部劇的根本，編劇的水平很重要！
屎一樣的劇情，怎麼拍出花來？
當自己是國師呀？
「啊？」
「就這樣辦吧！」
「好的！」
「還有，以後讓導演和演員不要隨便改劇情，修改劇情需要向我申請！」
「如果導演。演員不願意呢？」
蘇揚語氣嚴肅道：「那就換導演，換演員！」
娛樂圈自然是資本最大！
他需要的是可控。
從劇本就把整部劇的劇情固定下來，把將來的收益儘可能固定下來。
而且許多國內導演就喜歡放飛自我！
比如那位一輩子都在證明成名劇不是他拍的陳姓導演！
至於演員明星，反正蘇揚是不太指望他們有多會編故事的。
文化課及不及格都不知道！
蘇揚想了一下說道：「當然，如果是不影響劇情的修改，他們可以發揮一下！」
「好的老闆！」
於是，林藝傳媒的公司方向算是有了。
接下來的時間裡，蘇揚就開始面試巨帆控股併購部的員工。
可能是因為蘇揚開出的薪水比較誘人，就算他對工作經驗。人脈積累要求很高，還只招三十個人，但依然有超過五千多人報名！
這也可能是因為蘇揚為了儘可能多的網羅人才，願意進行影片面試的緣故。
收到訊息的人才，都不介意花點時間面試一下！
好歹也是一個機會，還不需要趕路！
花了幾天時間，蘇揚終於招到了四十五人。
一半本地人才，一半願意來榕城發展的外地人才。
比他原計劃招募的人要多！
但蘇揚並不在意，又不是開不起工資！
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