「公司那邊還需要資金支援嗎？」
「嗯！」紀啟榮慢慢迴歸工作狀態，組織了一下語言說道，「最近兩年公司虧損，一直都沒有分紅，不過就算是這樣，在研發上的投入也越來越少，有些跟不上其他動物醫藥公司了！」
「我記得公司研發部現在的主要精力是放在寵物驅蟲藥上的吧？」
「是的老闆！」紀啟榮回道，「這是魏總當初還在公司的時候定下的研發目標，他比較看好寵物驅蟲藥方向，我們比海動還要先立項，不過海動的產品都做出來了，我們還沒能完成……」
研發寵物驅蟲藥的方向，蘇揚還是認可的！
至於海動，那是國內動物製藥的上市公司。
川榮動醫沒錢沒勢的，在研發投入和人才儲備上，肯定不如這些上市公司，再加上川榮動醫近些年經營情況不好，研發速度不如人家也實屬正常！
「資金好說，什麼時候召開一次股東大會，看有沒有股東願意繼續投錢！」蘇揚想了一下說道，「我可以追加資金，不過到時候肯定要調整股權！」
因為不是全資子公司，他追加資金肯定要拿到更多股權。
「我明白的！」
「大概需要多少資金？」
紀啟榮小心翼翼的問道：「三千萬可以嗎？」
「五千萬吧！」蘇揚想了一下說道，「既然要追加資金，還不如一次性追加多一點，省得以後麻煩！」
「行！」
「還有，多招點研發人才，我們要加快研發進度！」
「我明白的！」
蘇揚又強調道：「其他人才也要，市場開拓方向也很重要！」
「嗯嗯！」
剛剛被大老闆抓到痛點，紀啟榮就極為配合！
掛掉電話，蘇揚看了一眼紀啟榮的忠誠度……又提升了！
這讓他有些哭笑不得！
所以沒事抓屬下把柄，也是提升忠誠度或者歸屬感的有效方式？
處理完上午的工作，稽核出一個不錯的短劇劇本，就在蘇揚準備休息一下吃午飯的時候，喻成君來到了蘇揚的辦公室。
「怎麼了？」
「我們公司好像在網上小火了一吧！」
蘇揚好奇道：「怎麼說？」
「你看這個！」
喻成君把手機遞給蘇揚，蘇揚就看到巨帆控股收購川榮動醫的訊息！
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