第779章 來自徐天福的邀請與請教！
羅俊清點點頭：「那也很快了，他那邊交接工作也比較麻煩！」
周敏身為業內老牌基金經理，還是比較注重口碑的。
他不可能一下子撩挑子，要不然基民要罵孃的！
「梁彥下個月月初過來！」蘇揚笑著說道，「你們先幫著他做點工作！」
「好的老闆！」
羅俊清和孟竟軒對梁彥都不太瞭解，不過宣傳營銷方面的工作，他們也不是不能先做著，而且初期公司宣傳工作倒不是很緊要。
「我打算為裴佳琪裴經理釋出一隻主動型的公募基金，這方面你們做好前期準備！」
「好的！」羅俊清又問道，「不過老闆，裴經理要釋出希麼型別的產品？」
「什麼都能買，能充分發揮裴經理全部實力主動型基金，不過應該是主科技！」蘇揚似笑非笑道，「晶片科技。傳媒科技，白酒科技。金融科技……」
羅俊清和孟竟軒都笑了，也明白了蘇揚的意思！
「還有，如果可能，就申請一隻黃金etf，我比較看好黃金！」
羅俊清深吸一口氣道：「老闆，我們是小公司，很難申請下來！」
「嗯！」
「不是我們不夠努力，哪怕是大機構也很難申請黃金etf！」
「好吧！」蘇揚也知道，這不能怪羅俊清，終究是公司實力不濟，不過他還是說道，「先努力爭取一下，我們要先儘量完善公司產品，不能顧客來了，買不到想要買的！」
「好的老闆！」
「另外，我也會給你們較為充足的發展資金，前兩三年公司不一定要盈利，但只要把規模先做起來，我就認可你們的工作，獎金也不會少你們的！」
「謝謝老闆！」
聽到蘇揚又重申這個承諾，羅俊清和孟竟軒心情就更放鬆了。
kpi太高，他們也會感受到壓力。
他們願意來金泰，除了老闆給的工資高以外，也是因為老闆有資本，還有一定耐心，也願意給他們一定的發揮餘地。
「如果你們有看好的人，都可以考慮挖過來，不過人事方面都需要我親自過目一遍！」蘇揚解釋道，「這方面，你們可以諮詢人事部經理。」
「嗯！」
這兩位都很清楚，財務和人事部經理都是老闆的人！
高管會議完之後，大家又開了管理層會議，最後就是全體員工大會。
蘇揚表示短時間內公司不會再進行裁員，同時也表示會加大投資力度，爭取五年內將金泰公募做到中型公募！
然後順手給全體員工加了一千薪水，還表示會在今年內製定出新的工資標準，到時候大家的薪酬將會按照中型公募公司的工資福利標準來！
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