「這女人很強嗎？」
「強到爆表，去年公募業績冠軍，今年上半年公募業績冠軍，你說呢？」
「我怎麼感覺，裴經理像是在給我們打暗號？她是不是在勸我們撤退？」
「還真有可能！」
「其他公募基金經理限購，可能是在暗示撤退，可裴經理限購這就是正常操作了，她管理的基金都會限購！」
「我奉勸各位，如果真想要買裴經理的產品就趕緊買，說不定以後就直接停止申購了，看看金泰科技！」
「我聽說金泰公募接了官方的單子，有內幕訊息說，裴經理要負責養老社保基金，以後應該不會發布太多新產品了！」
「對，這家公募基金公司還是比較有良心的，不會讓主動權益基金規模太大！」
「對對對！要趕緊買！」
「真是————優秀人才都上交給國家了！」
「可現在每天只能買一萬！」
「我還有三萬閒錢，本來不知道買誰，乾脆支援裴經理吧！」
「哈哈哈————我早就梭哈進金泰高階製造了，我真是天才！」
「金泰公募還有幾位公募基金經理也不錯，今年業績都非常好，大家實在找不到買的，也可以支援一下！」
「對的，今年金泰公募其他主動權益基金的收益都很強，比許多老牌公募基金公司都要厲害，排行榜上經常能看到金泰開頭的產品！」
66
」
看完這些評論，蘇揚也忍不住為金泰公募開心，起碼今年業績還不錯，也非常受市場認可，除了裴佳琪以外，公司內許多可以獨當一面的人才也逐漸嶄露頭角！
不過蘇揚也收到了訊息，已經有國內公募巨頭和外資在接觸金泰公募旗下的人才骨幹了。
他們挖不到裴佳琪，就將目光轉向了金泰公募培養的其他人才！
包括投研骨幹，和公司剛培養起來，稍微展露天賦實力的兩位年輕基金經理！
畢竟今年金泰公募在主動權益領域的確做出了很大成績！
裴佳琪的確是金泰公募最不可或缺一員，但其他優秀研究員。年輕公募基金經理，蘇揚同樣捨不得！
這些人都是他辛辛苦苦從全國各地挖掘。培養出來的！
三星天賦的就不說了，還有兩位四星天賦的！
蘇揚雖然在遙控裴佳琪操控股票，但大多數情況下還是基於投研團隊的報告來挑選投資目標的。
要不然a股。美股加一起上萬只股票，他得花費多少時間？
同時，優秀的投研團隊，也是其他公募基金經理的強大助力！
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