《創業系神豪:我要供養百萬員工!》第1222章 被留下升職的張雲仲!新賽季的準備!(2)

作者:飛翔的烤乳豬·1個月前

本來星火傳媒也要幫助球隊和球員營銷,蘇揚想要培養幾位天才,並儘可能挖掘他們潛在的商業價值!

湘龍隊還是有兩位天賦優秀,顏值還拿得出手的年輕球員的,他們完全有能力幫球隊多賺錢,蘇揚的公司也可以拓展體育經紀業務。

當俱樂部全體大會結束後,蘇揚就帶著俱樂部高層繼續開會。

自從中超金元時代退潮後,中超規定俱樂部便規定中超球隊每年稅前支出不能超過六億,實際上各家中超球隊的支出普遍更少,大家都已經迴歸理性了!

大概拿出3億就有資格爭冠了,許多保級球隊每年支出在1。5億左右,覆蓋所有運營成本,包括一線隊球員及教練組的薪資。贏球獎金。日常訓練。差旅。主場運營等所有常規開支。

不過就算是這樣,絕大多數中超球隊還是在持續虧損的!

三億————對現在的蘇揚來說,還真是小菜一碟!

然後就是教練團隊和外援————這方面方雲仲就比較有發言權了。

「老闆,我比較傾向請一位韓國教練!」張雲仲認真說道,「韓國足球的風格跟我們湘龍十分貼合,韓國隊最令人稱道的就是他們球員跑不死的頂級體能和頑強的拼搏精神與侵略性,他們的技術與風格強調快速直接。講究效率,他們高壓逼搶的戰術理念,從前場開始施加的侵略性防守,進攻依賴邊路突破和前鋒的衝擊力都非常適合我們球隊的特色!」

「我在比賽的時候,也認真學習過韓國風格戰術,這幫球員們的確能很好的吸收——如果老闆想要短時間內增強球隊的實力,頂級韓國教練團隊是非常適合的!」

其他高管也都認可的點了點頭,蘇揚其實也是比較認可的。

倒沒有別的,韓國足球的戰術風格的確非常適合現在的湘龍隊,也適合湘龍隊的特殊buff!

+50%求勝之心,+30%鬥志都是百分比加成,如果球員本來就是強大的精神意志和對勝利的渴望,那按照百分比加成只會越來越強!

而且韓國隊和k聯賽的比賽視覺效果突出,充滿激情,具有很高的觀賞性。

比賽場面高強度。快節奏,球隊精神頑強拼搏,球迷文化熱血統一。

張雲仲又說道:「除此以外,我們還應該引入島國或者歐洲的技術教練,我們也不能一味學韓國而放棄對球員自身技術的提升,創造力的增強————這些孩子們天賦都很好,有能力走得更遠!」

解宇翔點點頭:「可以!」

「有道理!」

「另外,韓國教練我也有推薦————」

蘇揚好奇道:「你說說看!」

「尉山現代的現任主教練金海山!」

「呃————這能挖?」

蘇揚不怎麼關注足球,但尉山現代他還是知道的,韓國足壇第一豪門,聯賽十冠王!

「金海山有些不一樣!」張雲仲清了清嗓子解釋道,「他雖然是主教練,但應該很快就要辭職了————」

「怎麼說?」

「因為季後賽成績不理想,主教練突發腦溢血,他就從助理教練頂替了上去!」張雲仲低聲說道,「他管不住球隊那些球員,再加上聯賽成績越來越差————估計是沒有機會了!」

黃家諾疑惑道:「背鍋的?如果季後賽成績不理想,應該沒有主教練想接這個爛攤子吧?」

這就很實際了,厲害主教練都是比較愛惜羽毛的!

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