一片嘆氣聲，很多人的身子都矮了半頭。
唯有吳自勝坐得直直的，眼裡飽含期待，他意識到陳總接下來要講什麼了，他也是被這套東西吸引過來的。
「咚咚。」
陳學兵扣了扣桌子：「不要失望，接下來，我要提出一個特殊的薪資規定，這將是全國所有公司都難見的，也是難以複製的。」
安靜了。
陳學兵這才鄭重說道：
「所有A崗和T崗員工，都會有一個工齡乘數，按照入職時間起算，每工作滿一年，工薪。獎金都會乘以1。1倍。」
「兩年，就是1。21倍，三年就是1。331倍，以此類推，我幫你們算了，在本集團工作滿10年，收入會達到同級別同行的2。6倍，20年，是6。7倍，最高乘數20年。」
「這是一個普惠性的老員工獎勵制度。」
炸鍋了。
所有人眼裡都是震驚。
這一桌的人除了喻義都是高學歷，沒人聽不懂的。
「我靠！」電腦對面的盧一文大喊：「老大！6。7倍，太嚇人了吧？哪個公司發得起啊！兩千的工資，得發一萬…」
「一萬三千四！」苟宏義在旁邊吼道。
陳學兵抬了抬手：「我知道是多少，不用你們算。」
他眼神掃視所有人，繼續道：
「20年，有多少人能在一家公司幹滿二十年？」
「我們這個公司呢？能不能活二十年？」
「二十年以後，如果你們還在這個公司，會不會變得暮氣沉沉？」
三連問，讓大家都陷入了沉思。
只有張慶忠端著杯子喝水。
他66了，能不能活二十年都是個事。
不過就算三年，1。3倍的工資，也是個巨大的誘惑，一年能多好幾萬呢。
這麼一想，他這顆年老的心臟都有點跳動，忍不住盤算自己能幹幾年，拿到幾倍。
他忽然意識到什麼，笑了一聲。
這年輕人，行啊。
陳學兵停頓了一下後繼續開口解釋，語氣並不高昂，反而有點沉重。
「我做這個決定，其實對大家更是一種競爭壓力。」
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)完章本(
