第288章 奇點集團！（5K）
9月1號這天，對展訊和奇點來說是個值得銘記的日子。
陳學兵在這一天說的每一句話，都需要兩個公司接近三千號人無數的汗水來實現。
連陳學兵自己也無法避免。
四方面的談判隊伍，在北京跑關係的闞治冬，在華為談判的蔡志堅，在中芯洽談的陳大同，以及前往深圳和盧明宇對接ADI收購事宜的容顯文。
任何一宗談判都是10億以上的大事，每天都有數個20分鐘以上的長電話對各種細項進行請示彙報。
還好他早早設定了預備處理機制，有任穎這個全方位瞭解情況的副腦助理幫他處理彙總一些事情，否則他的電話恨不得晚上10點還在排隊佔線。
他這個奇點科技的老闆，卻根本不敢把主卡換到麒麟手機，就這個業務量，手機沒有幾塊備用電池，根本撐不住。
任穎也難得抱怨，說這幾天腦子裡雜得很，老是忘事，說她這個助理也需要請一個小助理了。
雖然是玩笑，但陳學兵慎重考慮，還是給任穎再次上調了職級。
集團目前的評級系統在職權評定上其實並不嚴謹，主要是事雜人少，公司太新了，中層管理人才嚴重缺乏，高階管理層忙起來都是抓到合適的人就用，很多人負責的事情和自己的級別不對等，職級主要體現著無特殊薪資約定人員的待遇問題。
任穎之前其實已經調過兩次職級，已經是行政A8，這一次調為了A9，年薪超過20萬，還有幾萬塊的待遇補助。
馬上還要加上1。1倍的工齡乘數。
集團成立，已經快一年了，按照任穎的工齡，其實已經一年半。
但在很多細節方面，仍是一個新公司，隨著事情增多，開始有了小馬拉大車的乏力感。
任穎再沒有強調人力成本問題，開始提議招人。
陳學兵也意識到：奇點科技已經不能作為普通子公司存在了，麒麟手機一旦上市，帶來的是業務量的爆增，必須要率先集團化。
不是股安這樣結構簡單的控股集團，而是真正的業務集團公司。
要放權。
9月5號以後，談判事宜基本進入正軌，各種電話逐漸消停。
上海下起淅瀝瀝的小雨，張江有一棟樓卻熱火朝天。
陳學兵一早到達這裡。
張江的建築擺放方方正正，四通八達的對稱街道把各類企業劃出工整的類目，像極了某個「模擬城市」遊戲的規劃。
高斯路的積體電路產業園中央藏著一棟五層高的長方體樓，遠遠看去像是一棟教學樓，門口掛著一塊「3G基帶晶片特訓營」的牌子掩人耳目。
展訊想進軍通訊裝置已經是司馬昭之心，華為中興皆知，只是雙方都判定展訊身子骨還小，註定吃不下多少訂單，也礙於TD晶片還要合作，都睜隻眼閉隻眼。
但兩方都不知道，展訊搞的這個「3G基帶晶片特訓營」前八個字雖然是假的，但最後一個「營」字卻是十成真。
一棟樓裡，是真的有一個營。
加強營。
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