第350章
方言中午光顧著應付一幫刁民，竟然忘了大隊部的兩個拖拉機手。
還好，兩個傢伙正在洪振華家吃飯，四個預備拖拉機手，正在輪流向他們敬酒。
幾個傢伙還挺會來事，估計是擔心兩個拖拉機手留一手，準備先和師傅打好關係！
靠，你們少灌幾杯好不好，灌蒙了，下午還能教你們開拖拉機嗎？
現在只有兩臺拖拉機，只能先培訓拖拉機手。
那些開剷車，開卡車，操作機械的，只能等裝置來了再說。
......
排名挨在後面的二十個人早有準備，下午方言一發話，就一個挨一個挑起了工作，速度不知道比上午快了多少倍。
因為沒有了駕駛員之類特別吃香的崗位，保管員，質檢員之類的職位就成了香餑餑。
哪怕排名靠後，挑不著這些崗位，也會挑一些普通職位，就連爆破員都有人幹，只不過沒人挑幾個領導崗。
見識了中午方言的處事風格，聰明人都知道不能隨便處他的黴頭。
方言說過，誰要是胡來，選了和能力不匹配的工作，一旦幹不好，他就立馬換人，絕對沒有什麼人情可講！
連那些沒入股的七大姑，八大姨，方言都絲毫不給情面，何況是不聽話的人？
要是到時候真幹不好，被方老三從崗位上攆下來，丟人不說，關鍵是去哪裡找工作？
如果有空缺，方老三或許還能看在股東的份兒上，給自己換個崗位。
如果沒有空缺呢？
豈不是還得回去種地？
方言弄的集體企業，和城裡人上班可不一樣。
城裡的單位，就算得罪了領導，也不會輕易開除。
方老三的企業不行，中午看他那股子公事公辦的樣子，肯定不會讓人吃閒飯，誰要是礙了他的眼，八成只能滾蛋！
......
沒人挑領導崗，方言並不著急。
剛開始，規模小，事情雜，估計很難有人能幹好。
等正式投產，步入正軌之後，再從現有的工人裡慢慢挑也不遲。
真要是把沒有能力，沒有經驗的傢伙直接提拔成領導，幹好的機率無限接近百分之零。
與其到時候再換，不如寧缺毋濫。
二十個人選完，方言通知排在後面的人繼續。
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