宋文繕的口才非常好，從公司的實力講到公司對小虎隊的規劃。
各種家長可能會擔心的因素他都考慮到了其中。
只是沒一會的時間，陳致遠的阿爸與蘇有朋的媽媽就被他說的服服帖帖。
說完這些，宋文繕拿來合同，分別遞給陳駿榮與蘇有朋媽媽以及吳奇隆。
吳奇隆已經滿十八歲，他可以自己籤合同，所以他並沒有帶家長過來。
而陳致遠與蘇有朋則未成年，需要在監護人的看護下籤合同。
會客室一片安靜，大家都在看合同。
陳致遠也認真的看著合同上的每一個條款。
與預想中開麗公司會給新人開一個霸王合同不同，開麗拿出的這份合同並不苛刻。
首先是最重要的經紀公司提成這一塊。
開麗公司的提成是3成。
並且特別標註了後續藝人如果有不錯的發展，這個分成還可以再降1成，不過這有標準，需要藝人取得一定成績。
這應該是開麗擔心藝人培養出來以後因為分成太高跳槽。
至於說開麗為什麼沒像前世的那些經紀公司那麼苛刻，陳致遠大概也明白是為什麼。
據他了解，寶島這邊的經紀人制度也是這幾年才剛剛施行起來的。
目前港臺大部分藝人其實都是沒有經紀人的。
經紀公司剛剛興起，為了吸引顧客，在提成方面自然就會低不少。
除了分成，開麗公司這邊還列出了經紀公司的義務以及他的義務。
比如開麗公司會對小虎隊三人進行一番培訓，這方面的開支由開麗自己承擔。
作為小虎隊的一員，陳致遠需要安排好時間，盡全力的配合開麗公司進行培訓。
同時，開麗公司會為小虎隊聯絡一些電視節目進行宣傳造勢包裝，陳致遠同樣需要盡力的配合。
再有一條就是，小虎隊是一個整體，所以小虎隊賺到的錢，三個成員是以平分的方式分配。
總體來說，這份合同還是算寬鬆的。
在陳致遠看的時候，旁邊的周律師也在邊看邊跟陳父講解裡面的一些條款。
等差不多講完後，陳父立刻看向對面的宋文繕。
「我有一個問題。」
「您說！」
陳致遠發現一個問題，那就是宋文繕聽人說話的時候會下意識側著耳朵。
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