煤礦的問題已經存在很長時間，如果有人能解決，這座煤礦也落不到王長安手中。
王長安看向眾人，他想要看，這些人能不能提出建設性的意見。
雖然王長安沒有做過正職領導，但是沒吃過豬肉，還沒看過豬跑？
領導就是要最後發表意見，這一點他是學到了。
生產礦長反應最快，因為剛才王長安提醒的已經很明顯了。
「王礦長，既然要增加工人工資，那就需要一個理由啊！」
「我看這樣吧！我們還有增產的潛力，不如制定一些鼓勵政策？」
「比如制定一個目標，如果完成了，就獎勵多少錢？」
王長安笑了，他看向技術礦長。
廖明雅沒有什麼彎彎心眼子，但是他能回答問題。
「如果要擴產，還是很容易的。」
「我們現在的井下有三個工作面，就在井下一百米左右的位置。」
「在這一煤層，平均煤層高度達到兩米，煤質也是很好的。」
「三個工作面，每天有一千八百名一線工人。」
「如果按照三班倒的話，每個班也有六百名一線工人在井下作業。」
說到這裡，廖明雅端起面前的茶杯喝了一口，順便也看了一眼生產礦長。
生產礦長劉長全，立即道：「六百個人確實多了點，但是分工也更加明確。」
「這是以前的制度造成的局面，現在我們也只能慢慢改變。」
「現在我們生產方面，掘進和回採分為兩個大工區。」
「比如掘進工區，就有三個大隊，就分佈在三個工作面上。」
「他們的工作，顧名思義就是打出新的巷道，找出新的煤層。」
「回採也是一樣，他們工區也有三個大隊。」
「掘進我就不說了，他們是按照技術科的技術圖紙工作。」
「他們的工作最辛苦，也最危險，技術要求最高，如果增加工作量，增加的太少，恐怕沒有什麼效果。」
說著，劉長全看向安全礦長田漢山。
田漢山道：「安全方面我們會注意到，肯定會拿出最好的方案，不會影響到你們生產。」
劉長全高興的道：「只要安全這邊不給我們掣肘，像是掘進隊每天增加點進尺，還是可以的。」
王長安掃了一圈會議室的人，這裡肯定有掘進工區的區長，還有回採工區的區長。
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