一看眾人的表情，王長安就知道這把穩了。
只要煤礦上的中上層支援他，下層就更不是問題。
「看來你們都不反對，那就這麼定了。」
「你們要跟工人特別說一下獎金。」
「生產任務達成有獎金，安全無事故有獎金，全勤獎。超額獎等等，全都安排上。」
「我不怕給工人多發獎金，就怕他們拿不到。」
「對了，也要給工人們點承諾，第一筆工資，要儘可能的早點發。」
「周科長，你計算一下，到下個月幾號，我們能湊夠工人一個月的工資？」
周建設一直沒說話，但是王長安說的那些數字，他卻記錄的清清楚楚。
「這個月還剩下九天，如果每天有一千噸的精煤產量，那收入就是十萬塊。」
「九天最少是九十萬。」
「這裡我要說明一下，之前我們的塊煤產量，為什麼低？」
「就是因為我們這邊計算產量的時候，是不算塊煤的。」
「當然也不是計算的原煤，而是按照洗煤廠的精煤來計算的。」
「所以井下礦工牴觸塊煤，畢竟他們的任務量是精煤產量。」
「我們這邊每天的原煤產量，必須要達到一千一百噸以上，才能完成一千噸精煤的任務量，這一點各位領導一定要注意。」
「要是真能完成任務，每天十萬的營業額，那到下個月一號，肯定能湊夠工人工資。」
說著，周建設又計算了一下工人工資。
一線一千八百人，這個月肯定是拿不到四百塊的工資，差不多是三百五。
而地面上兩百多人的工資，最多也就是兩百二三十塊。
地面人員工資總共才五萬，井下礦工工資六十三萬。
全部加起來才六十八萬的工資！
如果動力煤的銷售資金全部收回來，其實七天就夠給工人發工資的。
這些話他沒有說出來，而是直接把資料給了王長安。
看了一眼，王長安就感覺很無奈。
給工人提升了那麼多工資，現在的工資總額，居然還是沒超過七十萬。
而之前楊光在的時候，工人每個月的工資支出卻是八十萬。
既然工人工資就有這麼多水分，那麼維持煤礦運營的各種物料消耗等等，是不是也有很大貓膩？
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