“對不住大家了，我以後指定不搞這些有的沒的了，給了大家希望，現在又讓大家失望嗯！”
“我以後就踏踏實實跟著師父送郵件......”
李組長道：“對，你就跟著我老實送郵件，咱們啊，不拼了！”
他一邊說，一邊嘲諷地看向楊所長和孫副所長。
媽的這兩個沒一個好逼玩意兒，做業務的能力不行，搞勾心鬥角特別有一套。
屁點大的郵所兩人就鬥來鬥去，同時還得壓著下面的人不能出彩。
“走，跟師父拿郵件去！”
“走什麼走，李寶柱你還有沒有組織紀律性？會還沒開完，檔案還沒學習完，你領會檔案精神了嗎你就走！”
楊所長黑了臉。
她也沒料到會到如此局面，按照她的想法，是讓孫副所長當壞人，她來當好人。
然後，第一也是要爭的。
榮譽她要。
林晚是必須要狡兔死走狗烹。
可惜。
計劃不如變化快。
她是真沒想到林晚的腦瓜子轉得竟然那般快，她的辯解讓人啞口無言，她提出來的解決辦法局裡的領導幾乎是全票透過......
最後林晚不但沒背鍋，還讓局裡的領導們刮目相看，同時那些所長的仇恨還被她給反彈了回來。
楊所長沒想到自己職業生涯中吃的最大的一個悶虧，居然來自於一個實習的新職工。
曲組長繼續念。
等她唸完，林晚就主動舉手：“後面的一些新規確實是跟我的提議很相似，我來跟大家夥兒解釋一下吧。”
“首先，非常感謝孫副所長和楊所長給我那個可以直接跟局領導見面開會的機會，讓我能從其他所的所長圍剿中提出幾個對我們團結所這種小所有利的建議。”
“比如他們要求嚴格按照區域攬件，堅決不允許跨區搶件，那我就提出要把各所轄區的人口，廠礦等條件加入進去綜合考慮，業務不能看攬件的重量，要看新增，業務量增幅等要素......”
“這對我們團結所來說是好事，我們團結所年年業務量墊底，現在就是多攬收一點點，新增百分比也能名列前茅。”
“反倒是中心所那樣的大所，業務量基數大，他們的想要有大增幅就很難......”
“總而言之，言而總之，我們還是有希望奪冠的！”
眾人一想，還真是這麼個道理。
獲得集體榮譽，大家都有好處。
不過......
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