趙局長點頭：“只能這樣了。”
“不過，林晚同志既然把物資組織回來了，你為什麼把這批物資推到省局去？”
“並且也沒跟其他領導班子的成員打聲招呼！”
“物資每個單位都在搶，咱們局不是沒錢多買一批物資，要發揚風格，支援上級單位，支援兄弟單位，按照程式也該是先把物資採買回來再走借調或者調撥程式，而不是一個電話把林晚同志打發走，也不是把物資作為你拓展私人人脈的工具！”
“你這樣做，既讓省局的同志揹負了一個搶奪市級單位物資的黑鍋，又破壞了本局職工的團結！”
這帽子扣得有點大。
還有點重。
偏偏還沒扣錯！
趙局長是真的很生氣，蘇副局長玩兒的什麼手段，他看得清楚，省局的同志也看得清楚。
身邊有這種玩兒陰暗的人，趙局長是深惡痛絕！
關鍵是，對方暗戳戳的迫害的是他想培養提拔的好苗子！
蘇副局長擦拭著冷汗：“......我......我忘了！”
老局長敲了敲桌面道：“錯了就要罰！”
“沒有規矩，不成方圓。”
“這件事造成了極其惡劣的影響，不能輕拿輕放！”
“這些年我冷眼看著，和平久了，有些幹部就開始膨脹，屁股歪了，思想也歪了！”
“我的意見，兩位同志都停職檢查！”
“找有能力，有責任心的同志暫代崗位。”
“你們對我這個提議有沒有別的意見？”
姚副局長（省局）：“我沒有意見！”
陳副局長（省局）有些遲疑道：“會不會太嚴重了？畢竟這也只是溝通出了問題，而且說實話，福利並沒有規定必須要發什麼，發多少......老局長，我認為檢討就行了，停職是不是沒這個必要？”
“社會主義嘛，又不是資本主義，不能過分地強調物質享受，單位給發什麼就拿什麼！”
“鬧事兒是不對的！”
趙局長：“陳副局長說得對，既然如此，我建議，蘇副局長和廖科長去做職工們的思想工作，把職工們安撫下來。”
“只要安撫下來了，那就只檢討，不停職檢查。”
“不過，我認為，安撫職工也要拿出誠意來。”
“既然蘇副局長和廖科長不能管理好後勤，那麼後勤工作以後就由唐副局長接手，後勤科誰來當科長，唐副局長你考察一下，看看是從後勤裡升一個，還是重新調派一個過去......”
“唐副局長你把你手裡的農村部分交接給蘇副局長，以後蘇副局長專管農村事業......”
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