你要說不出來，我就笑話你，讓全公司的人笑話你，讓你成為所有人的笑柄！
“回答你之前，你先告訴我，靈威的公司文化是什麼？”
林塵問道。
“很簡單，一句話，時間就是生命，浪費時間就是浪費生命，抓緊一切可以利用的時間，以更高效率的完成工作。”
周夢婷抱著胳膊，冷聲說道。
“對，這就是最大的問題。”
林塵一拍雙手。
“什麼意思？”
周夢婷不解。
“他們太緊繃了，早晚有一天，他們會崩潰。”
林塵說道：“你要懂人性，人性就是偷懶，每個人都想偷懶，每個人都想不勞而獲，每個人都想上班摸魚。可我在公司裡走了一圈，卻發現，每個人都緊繃著，幾乎沒有一點空閒時間，我剛才被誤認為偷懶，就被罵爹罵娘……”
然而，聽到這裡，周夢婷直接開口打斷：“林董，你這話說的不對，我給他們發薪水，他們就得老老實實地給我服務。這天底下哪有不勞而獲的好事？他們若想上班摸魚，那就捲鋪蓋滾蛋，我這裡不養閒人。”
“周總，你如果繼續實行這個政策，那麼，靈威的名聲早晚會被搞臭。我這一圈走下來，發現每個人的臉上，都是寫滿了疲憊之色，他們太累了，需要休息，需要娛樂，需要精神上的放鬆。”
林塵說道，“公司的領導者，壓榨員工，可以，但是在壓榨他們的同時，要給他們滿足，要讓他們感到幸福，要讓他們產生一種痛苦但卻快樂著的感覺，你可懂？”
“林董，我手下的員工，每一個都很快樂、滿足、幸福，我給他們發的工資，普遍比其他公司高，人生在世，為了什麼，不就是為了錢嗎？他們獲得了更多的報酬，那就必須要付出更多的勞動。”
周夢婷搖頭反駁。
“這就是另外一個問題。”
林塵伸出第二根手指：“工資是死的，無論是幹多還是幹少，工資不變，所以他們肯定都想幹少一些，付出少而獲得多。用死工資激勵員工，只能激勵一時，不能激勵永遠，靈威要把目光放得長遠一些，要放到三十年甚至是五十年後，不能只看這幾年。現在，公司裡的每個員工都很疲憊，這是一個極其巨大的隱患，當他們崩潰之時，就是靈威危機……”
“砰！”
“夠了！”
周夢婷一拍桌子，瞪著林塵怒斥道：“你才多大年紀，我聽李姐說，你還沒有大學畢業，小小年紀，你懂什麼是人性嗎？妄談人性，真是天大的笑話！我的政策沒有問題，他們現在確實是累了一些，但是，靈威現在是發展期，等以後進入平穩期，他們就不會像現在這樣累了！”
“只怕撐不到平穩期。”
林塵笑說。
“你說撐不到就撐不到？你是預言家？”
周夢婷抱起胳膊質問。
隨後話鋒一轉：“林董，我也不跟你犟，我只說一件事，靈威今年有一個目標，那就是一整年的銷售額與利潤額，成為天威集團旗下的第二分公司，這個目標，我年初的時候跟李姐保證了，現在已經是十月份，還有兩個多月就要年底，如果讓員工鬆懈下來，那麼年底肯定完不成任務，到時候，你讓我拿什麼臉面去見李姐？”
“我也沒說讓他們鬆懈。”
林塵搖頭。
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