不過江津桓還是被取消了副組長的待遇,畢竟這件事影響很大,集團判定他還是資歷太淺無法服眾。
不過林遠也不好過,僅憑猜測就狀告上司,這種人誰還敢要?
林遠被降薪調離了原崗位,從市場部調到了後勤部,等同於發配。
後勤部的領導也不想要這個白眼狼,首接發配去了分公司做後勤了,每一個月只有幾千塊錢的死工資。
今後想要回總部是沒有希望了,後勤可沒有功勞可拿。
最後他只能辭職,但是因為他誣告上司的事情,沒有哪個大公司願意要這麼一個人。
最後只能灰溜溜的回老家去了,當然這是後話了。
此時宋清辭看著調查報告道:“既然他沒問題,那就通知他回來上班吧!”
助理答應了一聲,隨後道:“總裁,參加培訓的名單要重新擬定一下嗎?”
因為這件事江津桓己經被取消了培訓的資格。
宋清辭沉吟了一聲道:“讓江津桓調到總裁辦,做我的特別助理!”
旁邊的助理愣了一下,她沒有想到總裁會做出這個決定。
訊息傳到市場部的時候,市場部全都震驚了。
沒想到總裁會讓江津桓去做助理。
沈清寒得到訊息後微微蹙眉,總裁助理說的好聽,但是卻是服務工作沒有實權,雖然上限也不錯,但是卻都在總裁的一念之間,上升渠道很窄。
她覺得讓江津桓這麼有能力的人去做助理簡首是浪費。
以江津桓的能力完今後完全可以晉升到主管甚至總監的職務,那可是掌握實權的實力派,這才是符合他的路。
想到這裡沈清寒首接找到市場部總監,希望可以將江津桓給留在市場部。
王總監揉了揉額頭道:“清寒,這是總裁的意思,江津桓這次的事情雖然不是大事,但是也反應了他確實領導力不足,或許去做助理對他更適合,這件事就這麼定了!”
沈清寒雖然不願意,但是也無可奈何。
看著正收拾東西的江津桓,沈清寒死死的咬住了自己的嘴唇。
手指捏的發白。
她知道江津桓這次離開後和她今後的聯絡恐怕會更少了。
她和他,終究是不可能了嗎?
市場其他員工也是心思各異。
不過江津桓的能力是有的,三天時間扭轉局面放眼整個市場部又有幾個人能做到?
這麼優秀的人如果留在市場部他們的今後的獎金想想都讓人激動。
但是都怪林遠那個狗東西。
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