他好像完全忽略了這個問題。
霍氏集團到底是上市集團，試用期都比較長，一般三個月到半年，因為他們簽訂的合同時間也很長。
他居然忘記給林婉雲轉正了嗎？
林婉雲躺在病床上，也被這個問題砸懵了。
不是自動轉正嗎？她一直以為到了時間公司會主動辦理，從來沒想過這件事還需要自己去盯、去催。
她張了張嘴想說點什麼，但發現自己根本不知道該說什麼。
霍霆淵淡然的說道：“難道你們打算自己出去玩，把部門功臣留下？”
這話一齣，程功感覺像是被人重拳出擊了一樣，整個人都矮了幾分。
他連忙擺擺手，對著霍霆淵解釋道：“沒有沒有，我怎麼可能會做這種事，我是真沒想到婉雲還沒轉正...”
他的聲音越來越小，小到後面幾個字幾乎只有他自己能聽到。
他真是糊塗了，這麼大的事都能忘。
霍氏集團試用期的員工不享受出國團建福利，這是寫在員工手冊裡的白紙黑字。
他要是因為自己的疏忽讓林婉雲錯過了部門的第一次出國旅遊，那他這個主管真的可以引咎辭職了。
他二話不說，從口袋裡掏出手機，翻到人事部的電話，撥了過去。
電話那頭響了兩聲就接了，程功的聲音又急又快，像是怕對方結束通話似的：“喂，周經理嗎？是我，程功，珠寶設計部的林婉雲，麻煩你現在就給她辦轉正手續。”
他繼續道：“對，就是現在，馬上，材料我回頭補，你先給她把流程走了。”
霍霆淵站在門口，等程功掛了電話才不緊不慢地補了一句，聲音不大卻很篤定：“漲薪百分之五十。”
病房裡安靜了一瞬。
那種安靜不是因為大家沒聽清，而是因為聽清了、但在那一瞬間沒有完全消化這個資訊所帶來的巨大沖擊。
試用期剛過就漲薪，而且一漲就是百分之五十，這在霍氏集團的歷史上，從來沒有過。
這是別人從來沒有過的殊榮。
林婉雲瞪大了眼睛，嘴巴微微張著，嘴唇翕動了幾下，想說什麼，但聲音卡在喉嚨裡，怎麼都擠不出來。
她看著霍霆淵，他依然靠在門框上，姿態隨意而從容，表情平靜，但那雙眼睛裡的東西，和平時不一樣。
“霍總，這...”林婉雲終於找回了自己的聲音，但那聲音又輕又飄，像是被風吹起來的羽毛，落不到地上。
霍霆淵看著她，嘴角微微動了一下。
那弧度很小，小到不仔細看根本看不出來，但林婉雲看得清清楚楚。
“這是你應得的。”他的聲音不大，但很穩，穩得像一座山，每一個字都帶著沉甸甸的分量。
“沒有你，就沒有這批新品的成績，漲薪不是獎勵，是對你價值的重新評估，你值這個價。”
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