開口就對陸芸和陸小魚姐妹各種大罵。
“還有林傑這個東西，也不是人！陸家是什麼用心他不知道嗎，竟然還答應那種狐狸精，跟著她一起出去了。”
“他這不是擺明了欺負我女兒嗎？今天他敢跟陸小魚那個小騷貨出去吃飯，明天就敢跟她上床！”
“老顧，你說吧，現在怎麼辦，我可不會讓我女兒受這種委屈！”
許雅蓉火冒三丈看向顧文超。
顧文超眉頭緊皺，黑著臉，臉色也很難看。
想了一會兒，說道：“林傑之所以敢這麼做，無非就是覺得我們現在還找不到能代替他的人，有恃無恐。”
“要從根源上解決這個問題，就要找到一個能在公司取代他的人，讓他感覺到危機，感覺到我們隨時可以替換他，他自然也就不會這麼大膽了。”
許雅蓉：“既然這樣，那就花重金找個有能力的人接替他的位置，讓他從運營總監的位置上滾蛋！”
“我還不信了，偌大的顧家，還找不到一個能代替他的人。”
顧文超臉色更難看了。
“糊塗！”
“你以為這件事是換個運營總監就能解決的嗎？運營總監可以找人來頂替，可林傑手底下那麼多人，都在公司關鍵位置。”
“而且他們一個個都對林傑唯命是從，林傑走了，你覺得他們會留下，會配合空降上任的新總監？”
許雅蓉怒道：“那你讓他的人也都滾蛋！”
顧文超：“他的人都滾蛋的話，運營部、市場部直接就被掏空了，還有其他部門一樣有他的人。”
“這些人全都滾蛋，你公司就成了空殼了！短時間內哪裡有人填補這麼多空缺？”
“而且他要是立刻轉頭去陸家，顧家怎麼和陸家打？”
許雅蓉啞口無言，知道自己剛才完全是上頭說的毫無用處的氣話。
心裡一股火憋得更厲害了。
“這也不行那也不行，那你說該怎麼辦啊，總不能任由他胡作非為吧。”
顧文超：“辦法只有一個，從內部培養和提拔新人，目前來看，黎秋玉還是個不錯的選擇。”
“雖然之前失誤了，但也有客觀因素在裡面，他並不缺乏理論，只是缺乏經驗，如果能給他機會積累經驗，將來未必不能成長起來。”
“正好我準備進入潮玩市場，讓企業在年輕消費者市場中也有籌碼。我打算投資掌控幾家潮玩公司試試水，乾脆新立一個專案，就讓黎秋玉全權負責，不讓林傑插手。”
“只要黎秋玉做起來，經驗和能力穩步提升，慢慢有了資歷，也就能開始挑大樑了。”
“那個時候，林傑就不會有這麼大的底氣了。”
許雅蓉想了想，點頭說道：“看來還是這條路最穩妥，那就這麼辦。”
“反正我看秋玉那孩子挺順眼的，有孝心，又知好歹，還孝順我們，又肯學習，有衝勁兒。”
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