第259章 時代變了，要擁抱趨勢
戲子無情，婊子無義。
是封建社會職業歧視的刻板印象，本質上是時代侷限性下的錯誤認知，不完全符合現代社會職業平等尊重個體的主流價值觀。
但存在即合理，不管如何這種刻板印象確實是在固定群體中客觀存在的。
至少在娛樂圈這個功利場中，大多數從業者的第一目的都是利，其次是名，最後是藝C
天火娛樂推動華夏院線出海對於整個行業都是一個好事，因為不管是公司還是藝人以後圈錢時，都會理直氣壯的加一個「有機會出海走國際化路線』的噱頭。
以前大家說走國際化，都是要依附於吼萊塢為尊，主要原因就是沒有院線基礎，影片誰都能拍，但能拿到排片和宣發渠道才有機會曝光。
A佔據整個歐美18%以上的院線份額，本著老鄉幫老鄉』的原則，以後華語電影在海外的排片量肯定會有一定機會，他們不敢道德綁架外國院線不給排片。
但要是國內公司控制的院線不給面子，他們可不只是要道德綁架，還有可能找家長呢。
但天火斥巨資投拍《矽谷女王》，並且將範兵兵的片酬直接翻了二十倍以上的行為，對於業內公司群體絕對是一個壞訊息，但對於藝人群體來說，則是一個好訊息。
不管是跟範兵兵同級的藝人，還是二三線藝人，這下都有了合理的藉口和理由漲片酬C
以前華夏藝人跟經紀公司哄抬身價片酬的方法是靠著「外援』，吹捧香江寶島甚至高麗東瀛藝人的片酬，來巧立名目給自己漲身價。
最早可以追溯到80年代慶奶大鬧劇組維權時期，後來合資時代為什麼對香江寶島藝人的片酬容忍度那麼高？就是為了能夠合理提高整個劇組的待遇。
但現在範兵兵的超高片酬，讓同行們找到了一個新的對標，直接造成了圈內開始片酬通脹』的影響。
本來今年因為煤老闆們的熱錢都湧入娛樂圈，導致演員檔期緊張，讓演員的話語權開始重了幾分，甚至都能對劇本和配角配置指手畫腳了。
現在因為範兵兵的影響，不少經紀公司都默契的開始哄抬片酬，尤其是對於已經開拍的劇組，預算被完全打亂，但又不能劇組停擺，所以最近整個行業都是人心浮動的。
生產力和生產關係的矛盾運動規律為基礎，揭示了生產力是推動人類社會歷史發展的根本動力和最終決定力量。
藝人就是影視行業主要的生產力，但生產力有限，即便古田樂那種勞模，每年最多也就擔任2~3部電影的主演，3~5部客串。
所以每一個藝人都算是「稀缺資源」，現在片酬膨脹可能讓稀缺變得更加珍貴」。
因此影響更大的則是投資和製片公司，預算提高就意味著投資方風險增加，如果預算不提高，就會壓縮製片或其他成本導致質量下滑，同樣提高風險。
尤其是已經到了下半年，大多數製片發行公司都開始籌備明年的專案了，作為整個華語影視行業的大家長』，韓三評最近為了這些事情煩得很。
原本看片兒網線上票務的推動，今年整個票房市場的增速發展遠遠超出年前的預期，Q3季度還沒結束，國內累積票房已經高達80億了，已經超過去年全年票房（70億），後面Q4階段還有更多大片上映，也就是今年票房很有可能達到110億以上。
是個豐收年。
作為夏電的掌舵人這個成績這對於韓三評來說，絕對是一個意外之喜，就在他喜滋滋開始籌備史詩大片《建偉》時，突然發現不少人都在跟他嘮叨最近片酬動盪的事情。
雖然《建偉》不需要支付片酬，但對夏電投資其他的電影還是有影響的，這件事情確實需要他來主持一下公道。
對於天火娛樂，或者說王曜的突然竄起，一直算是韓三評的一個意外。
最早他關注到王曜是因為看片兒網，但當時只當做是任全胡眉一系人找的一個職業經理人，所以沒太關注。
後來王曜因為時芭晚宴一夜成名，電商新貴的名頭又跟影視行業關係不大，直到成天娛樂一夜易主之後，他才突然意識到。
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