第170章
顧慕言聽到這話愣了一下。
“我？”
雖然這話聽起來怪怪的，但他自認為，自己還沒有那種吸引男人的魅力，這未免有些惡寒了。
趙傳奇似乎也明白了自己的話有些奇怪，連忙笑著補充。
“其實我是在一位老友那裡得知了顧總的事蹟，短短半年，能夠把一家公司從零扶持到如今的規模，我覺得至少顧總在用人這方面很有心得。”
“於是在經過了一番仔細的調查之後，我便請那位老友的女兒牽線搭橋，找上了顧總......”
趙傳奇將自己的行動原因和目的講的非常清楚，絲毫沒有隱瞞，也正是這種開誠佈公的態度讓兩人的談話異常順利。
顧慕言逐漸懂了。
眼前就會趙傳奇，應該和瀟晚星的父親是老朋友，而且之前在行業裡就做得非常好，現在只是想要謀求更高的發展。
年紀雖然已經四十多了，但是離退休還有20多年，足夠他再拼上一把。
能力這方面，顧慕言稍微測試了一番，便放下心來，對方作為曾經的資深獵頭，和人打交道的功力可謂是相當深厚。
而且最重要的是，對方手上還握著大量的人脈資源，能夠進入趙傳奇這種級別眼中的人，怕不會是什麼行業內的小白。
恰好，顧慕言現在需要的就是這些人。
萬言的規模雖然正在逐漸擴大，但是人的問題始終還沒有解決，就比如說自己手下的那兩位基金經理。
雖然上次有了自己的提點，兩個人在短時間內做出了不錯的業績，是和顧慕言預想中的還是差了一些，如果讓他自己來，恐怕還能做得更好。
但是他又沒那麼多時間，他要將重心放在另一個方面，於是只能請人幫自己了。
情動這些人的手段也很簡單，那就是打錢，這可是一個商業高度發達的社會，尤其是在行業裡摸爬滾打的人，他們信仰的東西只有一個。
那就是報酬。
只要給到足夠的報酬，他們就能夠放下一切來為你工作。
聽起來有些市儈，但能夠真正做到這些的人，每一個都不是簡單之輩。
能夠打斷趙傳奇這種人的，不過只是名義上的薪水和年終獎，顧慕言只給出了一部分公司股份的承諾才換來對方加入。
這也是瀟晚星很久之前就幫他設計好的激勵制度一部分，骨膜炎現在已經運用的爐火純青了。
兩人的談話異常順利，顧慕言對於趙傳奇非常滿意，於是約定了一個正式的面試時間之後，二人便先後離去。
雖然說還有一個正式的面試，但是其實就是給雙方一個緩衝的時間。
趙傳奇需要這段時間去和前東家告別，公務員這邊也需要去儘早做一些背調什麼的，同時給對方安排好職務。
所以說趙傳奇入職萬言，基本上是板上釘釘了。。
顧慕妍也已經將對方的職務給構思好，首席人力資源官（CHRO），剛好專業對口，而且配得上對方的能力。
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