而我和董事會也認為，既然這個部門的構想是由阿爾諾提出的，那交給他籌建和管理，也是最為適合的。」
聽到田中夫人的回答，羽生秀樹突然露出一個笑容。
在田中夫人奇怪的目光中，他緩緩開口，「我再猜測一下，他肯定告訴董事會，這個所謂的共享服務中心，需要相對獨立的運營環境吧。」
「確實是這樣的，他表示共享服務中心是為集團現有品牌服務，不能受到集團收購策略的影響，所以必須是獨立的一個部門。」
田中夫人回答時，臉上露出你怎麼會知道的神情，畢竟建議書裡可沒有這些內容。
「呵呵……」
羽生秀樹笑而不語。
他能說出以上猜測，原因很簡單，他雖不是共享服務中心的構建者，但他卻瞭解貝爾納。阿爾諾這個人。
這個人的野心，可不會因為一次的失敗而消失。
能屈能伸的委身於對手麾下，對方所圖的絕對不會小。
而羽生秀樹此時也大概猜出對方的計劃了。
貝爾納。阿爾諾在失敗之後，並未對LV集團死心，準確的說是他看中了更大目標，艾伊國際。
在貝爾納。阿爾諾意識到艾伊國際的戰略決策發展部，是整個集團的核心部門，其實際權力甚至要超過集團總裁以及董事會。
所以，他合縱連橫董事會的小勢力，幫助他進入了戰略決策發展部。
但緊跟著，他就發現戰略決策發展部之內，有一個集團上層培養的「接班人」奧菲利亞。亞伯。
即便貝爾納。阿爾諾有自信，在能力上能勝過奧菲利亞。亞伯，可期間卻要耗費太長的時間，不符合他迅速掌握權力的想法。
而且即便勝過奧菲利亞。亞伯，他在戰略決策發展部，也擺脫不了受上層重視的奧菲利亞。亞伯的掣肘。
所以，在艾伊國際中另起爐灶，就成了他最重要的目標。
貝爾納。阿爾諾先依靠在開拓酒類業務，以及收購理膚泉中的表現，展現自己過人的才能，贏得艾伊國際上下的欣賞與信任。
然後，貝爾納。阿爾諾再拿出這份讓所有人認可的發展建議書，並藉此獲得新部門共享服務中心的權力。
以貝爾納。阿爾諾的眼光，又怎麼會看不出，艾伊國際雖然靠著收購擴張變得強大，但這種強大要落到實處卻需要實實在在的經營。
前者，是由戰略發展決策部來掌控。
後者，卻會落在新成立的共享服務中心手中。
而隨著時間的推進，收購勢頭勢必會放緩，經營的權重將大於收購。
到了那時候，共享服務中心在艾伊國際中的重要程度，勢必會超越戰略決策發展部，成為集團新的權力中心。
而一手搭架共享服務中心，並實際掌控著這個部門的貝爾納。阿爾諾，就能曲線掌握艾伊國際了。
木已成舟的情況下，除非羽生秀樹願意冒著整個集團動盪的代價，強行驅逐貝爾納。阿爾諾，否則就只能捏著鼻子認下這個結果。
當然，這只是簡單的形容，貝爾納。阿爾諾在這個過程中，肯定會搞出更多的手段，以達到他鳩佔鵲巢的目的。
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