第五百七十九章 我也是認真的
十二月第一週,唐卡斯特流浪者的管理層架構終於補齊了最後一塊拼圖。
從利茲聯挖來的青訓主管正式到崗。
這位四十出頭的英吉利人,帶著一本厚厚的青訓改革方案走進了生態電力球場。
從曼城退役球探網路中籤下的技術總監,在同一天入職。
他在辦公室裡掛上了一張巨大的歐洲球探地圖,用圖釘標註了十幾個重點觀察區域。
市場總監和財務總監的合同,也在同一周完成簽署。
趙小雨把更新後的組織架構圖打印出來貼在白板上時,林風站在旁邊看了一會兒,說了一句:
“像那麼回事了。”
同一天下午,林風把郭海和劉洋叫到了辦公室。
兩個人都已經過了三十五歲,在龍騰隊時就已逐漸淡出主力陣容。
這次跟著大部隊一起來到英吉利,更多的是出於對林風的信任和對留洋生涯的最後一點念想。
林風沒有繞彎子,直接告訴他們倆,他希望他們轉入助理教練組。
主要負責防守專項訓練和年輕球員的日常輔導,同時保留球員註冊資格。
在賽程密集或傷病潮來襲時,隨時準備穿上球衣上場救急。
郭海聽完沉默了一會兒,然後點了點頭:“行,聽你安排。”
劉洋靠在椅背上,笑了一下:“反正我也跑不動了,教教年輕人怎麼站位還行。”
當天下午,兩個人的辦公位就從球員更衣室搬到了教練組辦公室。
桌上各多了兩臺筆記型電腦,和一摞臨時主教練給的訓練教案。
然而,球隊的主力前鋒單偉的轉會談判,卡了整整兩週。
東海能源俱樂部的態度堅硬得像約克郡海岸線上的石灰岩——兩百萬鎊,少一分都不談。
趙小雨前後打了七八通電話,從轉會總監聊到總經理,又從總經理聊到俱樂部副主席。
每一次對方的態度都彬彬有禮,但每一次的結論都一樣:
兩百萬鎊,沒有商量餘地。
趙小雨把最新的通話記錄放在林風桌上時,附了一張便籤,上面寫著:
“東海那邊咬得很死,要不要考慮換備選方案?”
林風看了那張便籤,沒有回答。
他拿出手機,翻到通訊錄裡一個很久沒有撥打過的號碼。
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