宋木蘭態度強硬，其他人氣勢自然就弱了。
有人悄無聲息地往外撤，但還有人執意鬧事：“你說趕我們走就趕我們走，哪有這麼好的事兒，你們必須賠錢！”
說話的是個中年男人，叫於慶祝，廠裡的維修工，專門負責維修縫紉機。
宋木蘭冷眼看著他：“賠償？
你倒是提醒我了，我媽要是被你們嚇出個好歹，你們就等著賠錢吧！”
於慶祝沒想到被倒打一耙，瞬間傻眼了。
宋木蘭不管他，揚聲道：“給你們一分鐘的時間做決定，要麼回到工位上幹活，要麼去辦理離職手續。
一分鐘後還堵在這裡的，我全當做你們是想要拎包袱走人。”
宋木蘭氣勢駭人。
好些工人本來就是隨大流過來湊熱鬧，見宋木蘭發脾氣，立刻灰溜溜地走了。
但也有一部分自命不凡的，硬是站在原地：“此處不留爺，自有留爺處。
你個頭髮長見識短的婦道人家，竟然在這時候停產，活該你一輩子發不了財。”
這場衝突來得快去得也快，最終以四十二名職工當場離職作為結局。
四十二人中，維修工和電工都走了。
事情結束已經是半下午，宋玉梅挺愧疚：“木蘭，是我能力不行，沒把這個問題處理好，讓你陷入被動了。”
雖說廠裡即將停產，但工廠的布料畢竟沒有用完，接下來幾天還得再生產。
沒了維修工和電工，肯定不會太方便。
宋木蘭渾不在意：“走就走吧，他們鬧這一通也好，正好給我省點兒錢。
媽，接下來幾天應該陸續還會有人離開，不管是誰您都別留，讓他們走。
您心裡也別有負擔。
這次鬧起來，也算是把問題給暴露了，咱接下來好好調整就是。”
其實她早就知道，工廠架構和團隊建設有問題。
她媽之前沒做過管理，可以說是趕鴨子上架，被推著坐上了副廠長的位置。
在順境時大夥兒都忙著賺錢，真有問題也被忽略了。
可一旦遇上難處，根基不穩的團隊是很容易出事的。
她也慶幸，問題出在這時候。
等她騰出手來，肯定要把工廠這塊好好調整一下。
至於她媽......
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