也不過僅僅損失數千萬名土著罷了。
更何況經過此番洗禮,他們的文化傳承與習俗已然出現嚴重斷裂,難以維繫下去。
經過深思熟慮和權衡利弊之後。
他們發現別無他法,只能繼續沿著漢族文化這條道路走下去。
並將其代代相傳發揚光大。
一場浩浩蕩蕩的人事調動行動拉開帷幕。
來自浦東新區的五百多名出類拔萃的青年才俊奉命南下。
前往神秘而又充滿挑戰的南漢公國任職。
這些精英們肩負重任,分別出任各個縣的縣長或副縣長一職。
其中縣長擁有一項特殊權力。
對重大事項享有“一票否決”之權。
但與此同時所有重要決策亦需透過由五位核心人物組成的特別會議共同商討決定。
不僅如此就連各城鎮的鎮長職位也悉數交由這批新來乍到的科員們執掌。
每個鎮配備兩名副鎮長,再加上兩位土生土長的華裔青年人一同輔佐。
畢竟這些土生土長之人對當地情況可謂瞭如指掌。
選擇啟用本土人才,於伍萬里而言無疑是明智之舉。
一方面可以增強本地華裔群體的話語權及影響力。
另一方面則能促使他們與本地原住民劃清界限,避免產生過多糾葛。
此外還可適當扶持一部分實力較強的原住民崛起。
使其成為僅次於華人的第二等級族群。
如此一來便形成了清晰明確的社會層級結構。
華人穩居首位稱一等公民。
實力雄厚的原住民緊隨其後,榮膺二等公民之列。
普通原住民位居第三梯隊,淪為三等公民。
而觸犯法律卻未達至槍斃標準的原住民。
則不幸被貶黜為最低等的四等公民。
所謂四等公民,其實已經幾乎失去了絕大部分作為一個公民應有的權利和地位。
與之形成鮮明對比的是,那些處於社會頂層的一等公民。
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