第254章 反向KPI
沈楓拿起桌子上的水杯輕抿了一口，大腦也在快速運轉。
利用【職場大師】技能出謀劃策。
員工來這裡上班是因為沒有辦法，不想工作是因為想玩，甚至有的人還會覺得這樣有種刺激感。
如果讓他們把這個玩也變成工作呢？
沈楓把水杯放下扭頭看向江城普。
“要不試試這樣。”
“設定出反向KPI與合法摸魚區，就是允許員工在完成基礎工作的前提下可以在特定的時間，區域整活，這個時間可以帶薪摸魚。”
“說白了就是把摸魚也變成上班的一部分。”
“把摸魚也變成上班的一部分？”
江城普的臉色很是不好，他不贊同的看著沈楓。
“院長，現在他們都不想好好工作，更別說給他們帶薪休息了，這樣指標豈不是更不達標？”
沈楓輕笑出聲搖搖頭開口。
“並不是這樣，他們可以帶薪整活，如果是優秀的創意可以轉化為企業宣傳素材，給廠子帶來更多的合作商和員工。”
“當然，這個整活是他們自願的，願意整活就整活，優秀就轉化成企業宣傳素材，並且給一定的獎金，如果不願意就喜歡休息就讓他們休息。”
“只有休息好了他們才能更努力的工作！”
聽見這話江城普只覺得自己的心涼了一半。
說實話，他現在都有些懷疑找沈楓到底是對的還是錯的。
看見江城普的臉色沈楓繼續道：“這樣能夠提升員工的創造力和歸屬感，他們的創造力越好對廠子也就越好，覺得廠子好，離不開廠子才會對廠子更加盡心盡力。”
“可是，可是。”
江城普結巴半天這才找回自己的聲音。
“那這樣那些規章制度還有什麼用？”
他設定的那些規章制度豈不是成了擺設？
沈楓點頭。
“就是因為這些規章制度才讓他們覺得廠子是廠子，他們是他們，廠子沒有了他們還能在找一個，沒有一點歸屬感，也不會想著為廠子做些什麼。”
“要的就是廢了這些規章制度，亂，越亂越好！”
“你越是著急，他們就越是會覺得廠子快倒閉了或者出現其他危機，有這個心理就更加不會好好工作，只要你不怕倒閉，他們自然也就沒了這個想法。”
江城普的臉色蒼白如紙，說實話，如果是之前他會直接把沈楓趕出去。
。法辦他其了有沒經已在現他，過為不都閉倒會都時隨說，機危況的子廠，在現是但，意主餿麼什是都的出這
。次一楓沈信相能也他定不說，牌品他其有還，生回死起楓沈為因是就膏牙子黑小的閉倒快
！草稻命救的後最他是這
。來下了應牙咬，麼什了定決是像普城江
”。的長院沈聽就我那樣這然既，好“
。開離轉膊胳的普城江拍了拍手抬，頭點楓沈
。過開解有沒都頭眉的皺普城江，後開離楓沈等
。去出了發案方的好寫把牙咬他，上晚，抖在都手的案方寫連就
。度制章規的卡打除廢，公辦家回帶以可也作工的家回帶以可是果如，間時的班上擇選己自以可工員，廢作部全度制章規的前之
。金獎筆一領外額在以可還用採廠工被穎新的常非活整果如，薪帶間時的活整，活整起一名報以可外另
