第685章 流於形式
沈楓樂了：“那你呢？你現在也不像是個執行助理或者合夥人了。”
“我像什麼？”
“像個大管家兼海外拓展部長。”
沈楓說，“國內四十個人的檔案、培訓、特殊扶持，你統籌。海外十個人，加上新冒出來的這二十個申請者，溝通、協調、跨文化問題，你主抓。這套培養體系具體怎麼轉起來，你是實際上的發動機。”
許夏也笑了：“壓力山大，但也挺帶勁。比光看著資料報表有意思多了。”
兩人回到辦公桌前。
沈楓看著電腦上那份已經細化到每個人的初步培訓日程表，還有後臺不斷閃爍的新申請提示。
“接下來，就是讓這四十顆種子，真的發芽，長出不一樣的葉子。”
沈楓說，“培訓不能流於形式。告訴他們，楓向直播的直播間，不怕你怪，就怕你沒特點。不怕你慢，就怕你不敢試。”
“明白。”
許夏關掉幾個頁面，留下最核心的日程和聯絡表，“那我先去把追加的海外申請處理一下，初步篩選。國內這邊，明天一早開培訓動員會，你把調子定了，我來唱具體戲文。”
“行。”
空氣裡還飄著剛才那波簽約補貼引發的興奮勁兒。
許夏劃拉著平板，嘴角是壓不住的笑。
“楓哥，後臺資料還在跳。那四十個人，有一大半已經把收到補貼，感謝公司的截圖發自己社交賬號了，配文都是遇見神仙公司、輕裝上陣，整活去咯這種。”
“行業群裡更熱鬧，好幾個其他公司的運營在吐槽，說他們手底下的主播在私聊問楓向直播的招聘郵箱。”
沈楓喝了口水，點點頭。
“意料之中。真金白銀砸下去，比什麼企業文化宣講都好使。海外那邊呢？”
“小張和小鄭拉的那個海外新人預備群，已經加到三十多人了。都是看到咱們的簽約政策和定製培訓找過來的。”
許夏把平板轉向沈楓。
“不過，錢發了，名也出了，接下來才是硬仗。下週培訓，這四十號人，背景五花八門，想法天馬行空，怎麼把他們擰到一塊，別整成四十個自嗨的直播間，而是變成咱們楓向直播這塊牌子底下的四十個特色欄目，這活兒可不輕鬆。”
“所以，不能等到下週。”
沈楓放下杯子，站起來，“通知所有透過的人，明天上午九點，公司大會議室，培訓動員會，第一課，我來講。”
許夏愣了一下：“明天？這麼急？課程表和導師匹配名單我還在細化......”
“課程表你照常細化，導師匹配也可以慢慢來。”
沈楓走到白板前，拿起筆。
“但第一課，必須我來。得先把調子定死，把魂給他們灌進去。不然你後面請再牛的老師，教再多技巧，可能教出一堆技術流，但不懂咱們到底要幹嘛。”
。思所有若夏許”？魂“
