但還沒到開慶功宴的時候。
鍾衛川的來意他知道，站臺！
句句沒提蘇白，但句句離不開蘇白。
嘖，真特麼護短。
但和他不謀而合，培養蘇白，這小子遲早能成為後勤口的頂樑柱。
他以前看中的是蘇白弄物資的本事，還有這小子會來事，
畢竟蘇白手裡握著多條他都眼饞的資源線。
現在再看，這小子的價值遠不止物資，人脈、辦事能力才是基本盤。
李懷德把煙按進菸灰缸，眼瞅著下半年改革近在咫尺，他們都是收到風聲了。
這機會姓楊的就要白白錯過了。
李懷德感覺這一切和做夢似的，一路順風，鬥了多年的對頭就這樣不斷退讓。
真的，就感覺他是天命所歸一樣。
但是他清楚促成這一切的導火索，竟然是勞資科那個剛轉正不久的股級組長，蘇白！
你瞧瞧，有時候打敗你的不一定是同行，很有可能是跨界。
兩個廠長相鬥，最後勝負手是蘇白。
李懷德走回辦公桌後坐下，從抽屜裡拿出一張廠內分工表。
嘿嘿！得提前給蘇白在勞資科準備一個副科的名額了。
至於怎麼弄，你別管，不是有人讓，就是新增。
他在勞資科和物資協調兩欄之間畫了一道線，隨後，他在旁邊寫下兩個字，蘇白。
他又添了一行小字：擴大協調許可權，增配人手。
做完這些，李懷德靠回椅背，指尖輕輕敲著桌面，
給位置，給人手，也給能做出成績的差事，這不就能穩穩地進步了？
南郊農場的合作只是第一步。
這個年輕人既然有本事，就該再給他加一點擔子。
咔咔咔~！軋鋼廠命運的齒輪開始轉動了！
……
傍晚，夕陽斜壓著院牆。
禽獸西合院的青石板被曬出一層暖黃。
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