“秦老昨天來看過一次，非常滿意！”小吳聲音裡帶著壓不住的驕傲，“尤其是那個故事線串聯功能，
把他那些散亂的收藏故事按時間、按情感濃度做了標籤化處理，他說‘這就是我要的’！”
新來的資料工程師小江這時小聲補充了一句：“林總，資料底層我們用了三地冗餘備份，並且做了冷熱資料分層。
長期儲存的話，每年維護成本可以控制在......”
“成本先不說。”林凡打斷他。
他不想在眾人面前討論“成本控制”這個話題，尤其在新員工面前。畢竟他的敗家策略，不適合廣泛傳播。
但小江明顯誤解了，他立刻住口，眼神里閃過一絲“老闆果然更關注戰略而非細節”的瞭然，低頭在便箋上飛快記了什麼。
林凡沒注意到，他繼續看向小吳：“問題呢？”
小吳頓了頓，臉上的興奮退去一點：“主要是內容梳理。
秦老那邊的東西太多了，除了傢俱和手稿，還有大量沒整理過的書信、照片底片，甚至錄音帶。
光靠他和一個兼職助理，進度跟不上我們技術迭代的速度。莉莉已經在幫忙了，但還是......”
“人手不夠。”林凡替他說完。
小吳點了點頭。
林凡轉頭，看向新來的專案經理孫工：“孫工，你之前在大廠是怎麼解決這種客戶側資源瓶頸的？”
孫工顯然沒料到老闆會直接點名問他，愣了一瞬，隨即正色道：“一般有兩種方案。
一是我們主動提供增值服務，幫客戶做系統性梳理和數字化預處理，按工作量收費。
二是客戶引入第三方專業服務機構，我們負責技術對接。”
他頓了頓，看了一眼秦老專案的預算，斟酌道：“秦老這個情況，我個人建議方案一。
他的支付能力和意願都很強，而且這種深度介入，有助於我們更準確理解需求，減少後續溝通成本，也能......嗯，建立更深層次的信任關係。”
他說得很專業，也很務實。
林凡聽了，點點頭，然後他說：“收費就不用了。”
孫工一愣，小吳一愣，全會議室都愣了一下。
林凡繼續說：“秦老這專案，是我們第一個高階定製案例，也是張老爺子專案之後另一個標杆。現在談收費，格局小了。”
他說這話時，語氣平淡，甚至有點敷衍。
因為他真正的想法是：收費？收了費，系統又要上調評估，我兌換比例又要崩。不收費，把這部分成本算進“敗家支出”裡，多好。
但他的團隊顯然不這麼理解，小吳眼睛猛地瞪大，然後慢慢、慢慢地，彎成了一道感動的弧度。
孫工推了推眼鏡，看向林凡的眼神里多了幾分審視，幾分......敬意？
老王捻佛珠的手指恢復了，甚至捻得更快了些，臉上那層“阿彌陀佛”的平靜下，似乎亮起了某種“果然如此”的瞭然。
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