祝玖川撓了撓鼻尖。
其實他不狠狠處罰王叔，還有其他一個小心思。
那就是他還蠻喜歡王叔和趙園這兩個傢伙平常爭先恐後地對自己阿諛奉承的。
哪怕是再公正嚴明的領導，也喜歡偶爾有那麼一兩個人在自己身邊說說好聽的話。
這並不是盲目的誇獎，而是一種職場情商。
在職場中處理工作需要職場情商。
它包括了處理問題的方式，與領導溝通的技巧，以及揣摩領導話語中深意的能力。
完全掌握這三點，那你在職場中就基本上不需要讓自己的領導過多操心。
而王叔和趙園，目前來說都只是比較擅長與領導溝通的技巧。
但這已經很棒了，祝玖川覺得日後稍加培養，這兩人有可能會成為能為自己扛事的手下。
為什麼非得是兩個人呢？
因為職場之中還需要競爭和派系。
就連至高恐怖都知道，讓自己的手下們分頭去完成任務，誰做的好就誰給誰更多的獎勵，那他祝玖川也沒道理不清楚。
“大人，那接下來最後這段時間我們該怎麼辦？”
會議即將結束，張子正忽然開口詢問道：
“我們還要繼續扮成怪物去追殺那些玩家嗎？”
“那肯定的啊！”
祝玖川點了點頭，瞪著眼說道：
“該搞的還是得搞！”
然後他頓了頓，繼續開口：
“不過話又說回來，既然你倆成天忙前忙後沒什麼效果，那就沒必要像前幾天那樣那麼拚命了，該休息休息，該幹啥幹啥。
玩家那邊也就正常吃喝伺候著吧，大家好聚好散。
這個世界不適合規則怪談的降臨，我們還是要抓緊時間，多想想下一個副本該怎麼辦。”
“好的好的。”
眾人紛紛點頭，隨後便該幹啥幹啥去了。
離開會議室，祝玖川剛想找個地方貓著歇一會，忽然想起來了王延康。
這個傢伙最近挺沉寂，自己這幾天也沒有出現在他們的面前，光顧著催趙園他們了，和自己的小主角都沒什麼交流了。
也不知道王延康到底在幹什麼？
。康延王看一看去備準他，裡這到想
。頓一步腳他，候時的備準他當正而
？吧裡店酒個這在像好兒個那的康延王“
”。呢過接娘姑小這跟沒還我，間時長麼這始開本副說話
：道說口開著咕嘀他
”？的住迷叔王給麼怎是伙傢小這，看看來我讓“
。下樓了向飛便，煙黑的郁濃縷一作化，聲一得”砰“，轉一步腳川玖祝，罷說
。房客店酒大灣月紅
。板花天著看眼雙大瞪，娃娃布的子兔小個一著抱中懷，上床在躺琳小王
。了不化消些有間時一瓜腦的小小讓，了奇神太，了多太事的生發近最是而，怕害為因是不並，著不睡
”。哎“
：氣口了嘆琳小王
”。了好就在爸爸是要“
：置位的面後偶玩子兔拍了拍
”。福幸很定肯過起一他和，子日的服舒麼這“
？：話這到聽川玖祝的裡間房到剛
？服舒子日的這我在得覺也孩小麼怎
？嗎敗失麼這的真本副的我
