《1949南征東南亞,海外建國》第368章 日本的人才掠奪(一)(1)

作者:愛吃番茄炒蛋的貓爺·29天前

1965年4月,東京的櫻花開了。

35歲的田中真一蹲在機械旁,調整引數,他是日立造船機械部的資深技師,掌握著船體鋼板折彎、大型裝置除錯的核心手藝,卻不小心得罪了主管,處處為難他。

關係戶主管整日誇誇其談,連鋼板韌性與折彎角度的基礎配比都不懂,只會對他頤指氣使。

“田中,這批引數再調一下。好好做,說不定能留下來。”主管語氣裡,藏著毫不掩飾的輕蔑。

田中接過檔案,看著標註的引數上,心裡立刻咯噔一下,引數超過普通鋼材的承受極限,輕則生產變形報廢,重則崩斷裝置傷及工人。

他剛想開口提醒,組長拍了拍他的肩膀說道:“如果你不想被閒置,就按主管的要求來!”

“不過,最好不要簽名,”

田中真一默默把話嚥了回去,心口發悶。

雖然因為終身僱傭制,他沒辦法被公司解僱,但還是可以被派往偏遠的地方閒置起來。

想起今早妻子對他說的話,小女兒和大兒子私立中學的學費,房子的貸款,他不能被閒置。

下班路上,田中真一鬼使神差地被同事拉進了新宿小巷裡的一家隱蔽酒吧,霓虹燈光晃得他眼睛發花,喝得神志不清時,酒保笑著遞來一張印刷精緻的傳單——幸運骰子,小賭怡情。

起初他只是坐在角落觀望,可耳邊反覆迴響著妻子的抱怨、孩子的學費、房貸的壓力,再想起主管要求修改的引數,肯定會出事的。

要是出事了,即便沒有他的簽字,他也好不了,他的雙腿漸漸不受控,終究還是湊了上去。

第一把贏了五千日元,他激動的看著手裡的鈔票,連喧鬧的聲音都變得悅耳;第二把,贏了五萬日元,這是他一個月六分之一的工資了;第三把,贏了了十萬日元,他覺得自己成功了。

第西把、第五把、第六把,他都贏了,足足七十萬日元,他看著眼前堆積如山的鈔票,聽著身邊為他而歡呼的聲音,他前所未有的滿足。

第七把,他輸了10萬日元;第八把、第九把、第十把,他輸了整整三百萬日元,把剛發的工資都搭了進去,為了回本,還借酒吧兩百萬日元,結果都輸了,他一無所有。

他慌慌張張地逃出酒吧,身後老闆的眼神透著意味深長的笑意。

而酒吧角落,一個戴著口罩的男人拿起公用電話,投幣後按下一串號碼,用英語彙報。

“魚兒己經咬鉤。”

江東區的南華大街,南華情報部門(NIS)的大樓內,一場名為橄欖枝的人才掠奪行動,正進入執行階段。

李國華作為行動總負責人,面前擺著七組行動編制圖,駐日情報部門(NIS)的具體執行架構一目瞭然。

情報組:南華駐日特工偽裝成工人、公司文員、保潔、攤販等,對日本重化工相關企業、地方工科高校展開為期三個月的滲透摸排,記錄目標人員的技術方向、薪資負債、家庭情況、職場矛盾、社交弱點,建立一人一檔的絕密檔案。

執行組:分別在東京、大阪、名古屋等工業城市駐紮,設計意外陷阱,操控賭場、偽造檔案、製造事故、散佈輿論等

善後組:透過日本地下錢莊流轉資金,收購賭場、酒吧,所有花銷不留南華政府資金痕跡。

招募組:精通日語、熟悉日企文化的特工,以韓國民間企業招聘專員身份接觸目標;

轉運組:掌控五條固定貨運航線,偽造務工證件、海員證、臨時身份,負責秘密偷渡。

反偵察組:全程監視日本警視廳、公安調查廳動向,一旦發現日方排查,立即啟動人員隱匿預案。

“日本的核心專家受政府登記保護,我們一碰就會引發外交危機。但一線的技工、工程師、地方大學講師、企業技術員——這群人日本太多了,企業不重視、政府不備案,消失幾十上百個,只會被當成普通跳槽,絕不會引發調查。”

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