《足球:我的俱樂部自帶滿級模板》第121章:划算的交易(2)

作者:糯米糰子嘛·28天前

雷丁頓聯給個起步。

單純依靠現有陣容和本土青訓遠遠不夠。

擁有一條成熟穩定的海外衛星俱樂部通道,吸納歐洲各地的年輕潛力球員,解決勞工證、實戰歷練、成長路徑單一等行業痛點,是球隊長遠崛起的必經之路。

良久,秦風終於理清了所有利弊,心中敲定了最優解決方案。

他收回目光,轉身看向身旁的陳薇與助理威爾遜:

“立刻聯絡橡樹資本的安德森,正式向對方釋放合作訊號。

告訴他們,我們手握一項能夠同步提升球隊競技實力、拔高俱樂部商業估值的核心戰略專案,邀請他抽空前來洽談深度合作。”

數日之後,橡樹資本亞太區負責人安德森如約到訪雷丁頓聯俱樂部總部。

簡約大氣的總裁辦公室內,安德森從容落座。

相比上一次雙方帶著試探、彼此防備的淺層交流,這一次的會面氛圍更加正式、坦誠,雙方都做好了深度溝通的準備。

秦風待人一向從容有度,他親自為安德森沖泡咖啡、遞上水杯,簡單的禮數過後,沒有多餘的虛與委蛇,直接切入正題,省去了所有無效寒暄。

“安德森先生,感謝你抽空再次到訪雷丁頓聯。

我就不做多餘鋪墊,直接說明我們本次的合作核心。”

秦風面帶笑容說道。

“目前雷丁頓聯正在推進海外戰略佈局,我們計劃收購一家葡萄牙或比利時的次級聯賽俱樂部,將其打造為專屬衛星球隊。

核心目的就是搭建一套獨立、完善的海外青訓培養體系,專門挖掘、儲備、培養歐洲年輕天才球員,為我們一線隊源源不斷輸送新鮮血液,徹底補齊球隊的人才短板。”

聽完秦風的完整規劃,安德森一臉的認可與疑惑:

“秦總的佈局眼光確實十分長遠。

這種衛星隊模式,精準解決了英格蘭低級別聯賽球隊最頭疼的年輕球員勞工證、實戰歷練不足、成長通道狹窄等核心難題。

不過我此前瞭解到,該專案需要大額前期投入,且你一向對外部資本入駐十分謹慎,為何這次願意主動開放合作?”

秦風聞言輕笑一聲,態度坦蕩直白,清晰闡明瞭自己的合作底線與理念:“我並非排斥所有外部資本,只是反感資本過度干預球隊運營、捆綁俱樂部發展的合作模式。

足球運營有其專業規律,外行資本插手只會打亂球隊節奏。”

他語氣堅定,劃出了不可逾越的紅線:

“雷丁頓聯一線隊的所有權、運營權、決策權,是我絕對的底線,不存在任何協商讓步的空間。

但本次全新收購的海外衛星俱樂部,我們可以靈活調整合作模式,放棄部分股權收益,換取無干預的資金支援,打造雙方共贏的局面。”

說罷,秦風示意陳薇將提前數輪打磨、反覆推演的專案方案與財務模型遞到安德森手中。

猜你喜歡

同題材或同分類的其他作品。