任何失敗都能總結出成功的經驗，就算封於修這次前沿技術改革失敗，也能讓 A 大隊在未來發展中走得更穩。
最重要的是，封於修實在是太厲害了，完全可以成為這支超級特戰部隊的靈魂人物，成為大家努力奮鬥和嚮往的目標。
“沒問題吧？”
“嗯！” 封於修依舊面無表情。
“行！” 大隊長鐵路高興得連說了三聲好，起身拿出一份檔案，放在封於修面前說道：“這次的特戰訓練方案要是在 A 大隊推行，絕對算是一次重大改革！直接在全大隊鋪開可能難度較大，所以我們決定先在你們三中隊進行試點。這是我加急申請下來的試點改革檔案，特意任命你為此次試點改革的特訓隊隊長，袁朗將全權負責這次試點工作的開展。你要是有任何需求，隨時跟我說，我們會第一時間盡力滿足你！”
鐵路看向袁朗，袁朗點了點頭。
“袁朗同志，這是上級領導對你的高度信任，也是我們對你的殷切期望，希望你能圓滿完成上級交給你的任務。同時，我也提前預祝你試點成功！”
不得不說，大隊長鐵路辦事效率那叫一個高，比說曹操曹操到還快。
早上袁朗才把檔案給他看，滿打滿算還不到 8 個小時，他居然就把試點檔案弄下來了，這實在是太牛了！
軍隊裡的試點單位向來都是最前沿的，也是上級領導最為看重的。
封於修成了試點改革的特訓隊長，只要袁朗能把培訓方案成功實施，讓 A 大隊擺脫以往老舊的訓練模式，全面進入新的訓練體系，並且讓袁朗主導的新訓練課程在整個 A 大隊推廣開來，別的不說，起碼集體一等功起步！
“有沒有信心？”
“有！” 封於修起身，敬禮，聲音鏗鏘有力地大聲回應：“保證完成任務！”
“下去吧！希望過幾天能聽到你們的好訊息！”
既有上級簽發的紅標頭檔案支援，又有大隊長鐵路親口承諾的全力協助，再加上是在袁朗的三中隊進行試點，場地、人員、裝置等問題都能輕鬆解決，可謂是天時、地利、人和齊聚，這次的超級特戰部隊改革，顯然是志在必得。
從大隊長鐵路的辦公室出來後，袁朗就帶著封於修來到自己的辦公室，開始商量特戰訓練改革的具體實施計劃。
有了足夠先進的特戰前沿技術培訓方案，僅僅只是培訓改革的開端。
場地、人員安排以及培訓如何開展，這三大方面都需要提前制定詳細的計劃。
由於袁朗要教授的大部分課程，都需要合適的場地作為支撐，隨便找塊空地肯定不行。所以，袁朗要做的第一件事，就是確定所需的所有場地，而且得先對封於修進行培訓。光靠他一個人顯然不夠，得先讓封於修心裡對這些有個概念。
“我打算規劃出兩個專業訓練場，一個是用於 S?T 課程的室內殺戮屋，另一個是基礎團隊協同 CQB 的室外戰術場，它們會發揮不同的作用。”
袁朗自顧自地說著，封於修聽著就跟聽天書似的。
“哈哈哈！” 袁朗看出了封於修的疑惑，接著說道：“知道什麼是特戰前沿技術嗎？你肯定不知道！比如說英國的 SAS 第 22 特別空勤團，在 1980 年實施的史上最成功的反恐營救行動 —— 獵人行動！還有德國 GSG - 9 第九反恐大隊，在摩加迪沙機場開展的 0000 號行動等等。”
袁朗一邊說著，一邊拿出相應的資料。
所謂的 S?T 課程，就是建模模擬訓練課程，意思是透過搭建高度還原的模擬現場，模模擬實戰場環境進行訓練的一系列課程，主要用於訓練和考驗隊員的反應速度和戰鬥智商。
而 CQB......
