第87章 年後的特殊安排
雖然外面總流傳著一種說法，說什麼一等功那是拿命去換的、是等人沒了之後才給追授的。
但實際上，這種傳言不過是在形容想要拿到一等功究竟有多麼困難罷了。
那難度係數，真不亞於讓人豁出一條命去。
其實只要個人做出的貢獻足夠突出、足夠重大，達到了評定標準裡的那一條紅線之上。
再經過軍部層層稽核把關最終拍板透過，活蹦亂跳的人一樣有機會把一等功的獎章掛在胸前。
就拿陳然這份革新措施來說吧。
如果最後真的能夠順利透過稽核論證。
並且在全軍範圍內圓滿落地施行，紮紮實實地推動部隊資訊化建設向前邁進一大步，讓整個軍隊的綜合實力因此提升一個明顯的臺階。
這種層級的貢獻，絕對夠得上一等功的評定資格。
說句實在話，這種推動全軍變革的功勞，比起奮不顧身救下幾個人然後壯烈犧牲，意義要深遠得多。
兩者之間甚至都不在一個維度上進行比較。
就在陳然心裡頭正為這事興奮得直冒泡的時候。
唐紫依卻忽然長長地嘆了一口氣，好看的眉頭微微蹙了起來，語氣裡帶著幾分認真對他說道：
“等過完年之後，軍部首長那邊對你另有特殊的安排，到時候你提前做好心理準備。”
陳然聽完愣了一下，滿臉疑惑地追問道：“什麼安排？能不能給透個底？”
唐紫依搖了搖頭，攤開手說道：
“具體是什麼安排，首長沒跟我細說，我也不太清楚。”
“反正你心裡有數就行了，把狀態調整好，等著聽招呼。”
雖然司令員在電話那頭確實沒有把話說透，但唐紫依憑藉這麼多年在機關裡摸爬滾打的經驗，多少也能隱約猜出個七八分來。
像陳然這種在各個維度上都表現得極其出色的人才。
一旦在高層領導面前正式亮了相、露了臉，上面就絕對不會讓他繼續窩在一個旅的資訊科裡白白浪費才華。
這樣的人，只有把他放到更高的平臺上去，才能讓他身上的光和熱最大限度地發散出來。
陳然在軍部大會上的表現，已經在軍部首長們的腦子裡留下了足夠深刻的印記。
當首長們對著他的那份革新計劃拍案叫絕的時候，唐紫依心裡就清清楚楚地知道了一件事。
資訊科這座小廟，已經裝不下陳然這尊大佛了。
剩下的問題，無非就是早走還是晚走、快走還是慢走的區別罷了。
