趙聯驚訝。
“書記，您要換組織部長？”
楊鳴堅定點頭。
“必須換！”
趙聯長長地吐出一口氣，想著楊鳴為什麼突然要換人。
頓了片刻，趙聯道：
“書記，任常霞可是市長蔣順友的人。
當年提拔任常霞，是他給我們的一、二把手打了招呼。”
楊鳴眉頭微微皺起。
雖然有點意外，卻不覺得奇怪。
在體制內，這種“招呼式”提拔，屢見不鮮。
一般都是上級領導在推薦期內，跟下邊一、二把手打招呼。
讓一、二把手往上推薦，上級領導在上面操作。
能得到上級領導打招呼提拔的幹部，不是上級領導的親戚朋友，就是金錢建起來的關係。
或者是情人關係。
至於任常霞跟蔣順友是什麼關係，楊鳴不去考慮。
他考慮的是，把任常霞踢出組織部，怎麼應對蔣順友！
本來他跟蔣順友就尿不到一壺，現在又動了他的人，他更會老虎發威！
所以，把任常霞調離組織部，必須要快！
現在首先要一個頂替她的人，出來領頭操作調動等工作。
想到於此，楊鳴道：
“不管她是誰的人，咱們先考慮最佳組織部長人選。”
趙聯想了想。
“組織部副部長白文斯不錯。
人不僅正義，還很善良，不是投機鑽營的人。
當年，如果不是蔣市長打招呼，組織部長的位置，輪不到任常霞。
論能力和資歷，白文斯都首當其衝。”
聽到這裡，楊鳴的眼前閃過一個西十來歲、戴著一副眼睛的男子。
。容笑著掛常時上臉，多不話，雅儒很斯文白，人其如名
