最終，高異還是將那張照片交還給了現任部門主管，芙萊西女士。
如果前任部長露西太太，認為將這張地圖交給繼任者，會改變些什麼的話。
高異倒也樂見其成。
畢竟他的主線任務中，也有摧毀“智者集團”這項。
改變與混亂，永遠是孕育機會的溫床。
當然，為了讓芙萊西女士坦然接受這張地圖，高異也做了點表演。
大致就是挑個另外兩位員工不在的時間，做出副困惑的表情，故意拿著這個地圖高聲詢問對方“這個是什麼”。
當看見這絕對的違禁品，以及受到公開場合的問詢，芙萊西女士心中的慌張，瞬間壓過了“為什麼這個新員工會拿著這個”的疑惑。
“呃…….我會將其上交的，你不用在意……..應該是以前的某種娛樂活動吧。”
蒼白的解釋，無力的辯駁，芙萊西女士顯然意識到了這張照片背後的地圖，代表了什麼。
但高異倒也沒有急於逼問對方，等這位現任主管想明白這張地圖的來源，還需要一點時間。
趁著對方慌亂之時，高異打算快速追問新的資訊：
“芙萊西女士，我剛剛讀員工守則時，有個不懂的地方，能問問你嗎？”
“當然，當然！”
本就急於轉移話題的芙萊西忙不迭地答應，只要不再談那張照片，聊點什麼都行。
“是這樣的，我看規則第八條說，離開集團時不能攜帶任何文字啊，影像啊之類的……”
高異說著，舉起手中的藍色員工守則，裝模作樣地邊看邊說：
“那老凱恩那樣退休的老員工離開時，也不能帶走任何東西？”
“這個你放心。”聽見高異的問題不太敏感，芙萊西女士肉眼可見的鬆了口氣：
“雖然各種員工守則，和一些檔案工具不能帶走，但優秀員工的獎勵和獎狀，都會幫忙送出去，不然拉姆森他幹嘛這麼在意那些玩偶呢。”
和猜想中差不多，高異在心中暗自點頭，緊接著問出了這麼多鋪墊下的重要問題：
“那，那些退休老員工留下的檔案工具，和員工守則什麼的，都會怎麼處理呢？”
“這個，應該是綠色員工解決吧，畢竟他們是清潔人員。”
芙萊西女士微微皺眉，似乎之前從未考慮過這點。
這倒也不難理解，畢竟員工退休後那些殘留的東西，本就不值錢，也沒人在乎。
除了，高異這種純粹的“不安分子”。
“我明白了……”得到了滿意的答覆，高異微微點頭，隨即突然抬頭，想起來什麼般再次提問：
“話說，這個員工守則既然叫藍色版，是不是還有紫色版和橙色版？”
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