其實在鄭祈雨詳細講述了“明華集團”受到的來自【老闆】的影響，以及必須靠投票決定重要行動的模式後。
高異的第一反應是，【鬼神憑證】豈不是可以派上用場？
如果說“明華集團”內的“規則”很麻煩，那就將其更改了不就好了？
那個橙色裝備的效果，不就是用在這種地方的嗎？
當然，這個念頭閃過的瞬間，高異又想起了自己至今沒有回憶起來的，某段失去的記憶。
【鬼神憑證】之前的物件只是半座城市範圍內，現實與意念世界的某條界限，反噬就己經到了這種地步。
眼下要是再使用這個橙色裝備，去跟【老闆】的力量做正面對抗，那負面效果會怎麼樣，實在有些難以想象......
高異可還記得那位【推銷員】說過，【鬼神憑證】的負面效果對精神力越強的人效果越明顯。
此時己經成為B級玩家的高異，精神力可又有了不小的提升。
更不要說用【老闆】給予的裝備去對付【老闆】施加的影響，會不會有種“你竟敢用我的魔法對付我”的意思。
當然，好像“漣漪假面舞會”上己經幹過類似的事情了.......
總而言之，如果不是情況到了無可挽回的地步，高異是不太想再使用那【鬼神憑證】的。
反正底牌歸底牌，總是要有些其他牌可以打，才能讓牌局順利進行。
而鄭祈晴接下來介紹的，便是他們可以打出的“小牌”。
拋開鄭明華本人不算，剩下的六位董事會成員，都是“明華集團”的骨幹，而且都是跟隨鄭明華多年的員工。
忠誠度方面，自然是不必多說。
“好訊息是，隨著老頭的病倒，以及‘外神’的介入，董事會也不再是鐵板一塊，肯定是有些縫隙可以讓我們鑽的........”
最熟悉狀況的鄭祈晴，負責了這部分的講解。
按照她的說法，整個董事會，乃至整個“明華集團”的各個分公司、各個分公司以及各個員工，都可以大致被分為兩派——“老闆派”以及“外神派”。
從字面意義上理解，他們就是一撥人支援【老闆】，一撥人支援“外神”。
但實際情況，卻要複雜不少。
“‘老闆派’和‘外神派’都只是個稱呼，兩夥人的實際衝突點，在於科技與異能之間的權衡，在於如何製造出更為有效和可靠的藥物。”
鄭祈晴變得嚴肅了不少，頗為認真地介紹起公司內的狀態。
是的，雖然很久沒怎麼提過，但“明華集團”是個製藥公司。
當然，兩派人都承認異能的出現改變了一切，但如何利用這些突如其來的超自然產物，公司內部產生了分歧。
“老闆派”的人認為，應該保持原有的跨國資本運作模式，遵從【老闆】的商業規則與利益結構。
在交易和買賣中收集各種裝備、特徵甚至於玩家，並在此基礎上進行研究，嘗試從中找到需要的力量，並將其研究解析，最終將這種力量變為更為高效的藥物和治療手段。
他們最為注重的研究物件，正是那些“治療藥劑”。
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