看得出來，郭蘇的“篩選部”副部長不是白當的.......
而那位藍婷婷聽見了這些後也沒再糾纏，攤了攤手不再追問，轉而接著跟高異吐槽其“操作部”的事情：
“好吧，之後再告訴我你經歷過哪些副本.......”
說著，她又鄭重其事地點了點頭：
“你反正記得，那些藍皮的都不什麼好東西！我們篩選部做體檢、心理評估、背景核查，精挑細選出來符合標準的玩家，確保他們身心穩定，理論上能承受風險。
“結果呢？送到工程部手裡，他們動不動就臨時調高功率、擅自修改流程引數、嫌保溫時間太長首接跳過！美其名曰‘提高效率’、‘資料壓力測試’，我看他們就是想盡快跑通下一個實驗環節，好去上面的人面前邀功！”
藍婷婷氣呼呼地嚼著泡泡糖，說起話來語速極快，資訊密度又頗高，讓高異都差點沒能跟上。
不過嘛......好像這女生還挺了解“操作部”實驗流程的？
產生了些許興趣的高異，自然不會放這個情報來源離開，急忙再次追問：
“他們......為什麼要這樣做？提高效率我能理解，但出了事故......對他們自己也不好吧？而且安全不是更重要嗎？”
高異恰到好處地表現出困惑和不解，微微歪頭。
而這個表演，也成功讓藍婷婷再次產生了傾訴的慾望：
“呵，你要知道，對那些藍皮來說，小範圍內的‘損耗’是寫在計劃書裡允許出現的‘必要誤差’。
“一次實驗可能涉及幾十甚至上百人同時進行多個專案的測試，只要核心資料樣本不大量缺失，死掉幾個人？癱瘓幾個人？在他們看來那叫‘最佳化成本’，‘篩選出更適格者’！
“反正我們篩選部每天源源不斷地送人過去，死了殘了？再篩新的嘛！我們這邊多費點事，總比耽誤他們寶貴的‘工程進度’強！！”
藍婷婷的語氣不善，顯然對這些事情積怨己久。
沒錯，她確實對“工程部”的流程有更深的瞭解，甚至看上去比旁邊這位副部長更瞭解實驗流程。
也許是分工不同？或者說這位藍婷婷曾經在“工程部”那邊幹過？
高異的心中疑惑更甚，剛想繼續追問，身旁的郭蘇卻頗為刻意地咳嗽了兩聲：
“咳咳，婷婷啊，我們還是不能以揣測‘工程部’的想法，還是要相信作為同事，他們肯定也不希望看到參與實驗的玩家出事。”
“可是.......”藍婷婷還想說些什麼。
“沒有可是，你這些話自己想就算了，別隨便跟新人說，更別跟‘安保部’的人說，謹言慎行還記得嗎？”
郭蘇再次搖頭，再次收斂起了笑容，語氣變得頗為堅決。
一旁觀戰的高異則微微點頭，一副自己也聽進去了的樣子。
而他心中想著的，則是這工廠內的狀況可能比想象中更復雜........
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